設計總監崗位職責匯編（15篇）
在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的設計總監崗位職責，歡迎大家分享。
設計總監崗位職責1
職責：
1、根據公司項目以及客戶需求，提出具有創意和視覺表現力的設計方案;
2、公司品牌的.視覺形象設計，包括但不限定于VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創意、設計及執行;
3、思維敏銳能與客戶有效溝通，有較強學習能力，表達能力，和團隊管理協作能力。監督、把控項目的設計質量。
任職資格：
1、專業美術院校畢業優先考慮;
2、兩年以上設計經驗，有對接房地產的廣告公司從業經驗者優先;
3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟件;
4、具備扎實的美術功底，較強的藝術領悟，平面構造能力佳，善于用視覺語言表達;
5、熱愛本職工作，特別注重細節、責任心強，有團隊合作精神。
設計總監崗位職責2
結構設計總監雨潤地產集團江蘇地華實業集團有限公司,雨潤地產集團,地華崗位要求:
1、本科以上學歷,結構工程相關專業;
2、10年以上結構專業設計經驗,5年以上甲級設計院經驗,5年以上甲方結構設計管理經驗;
3、有大型房地產公司多項目結構專業設計管理經驗者優先;
4、有完整項目結構設計經驗,有商業綜合體或多業態項目經驗;
5、持有一級結構工程師證書。
設計總監崗位職責3
職責：
1、負責公司及客戶產品、海報等相關物料的設計工作；
2、承擔創意視覺表現，領導并組織包裝、平面、PDF等視覺創意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；
3、統籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平；
4、負責設計業務的管理與指導工作，負責設計相關的協調與溝通；
5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等；
6、設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行；
任職要求：
1、有五年以上設計工作經驗及一年以上設計管理經驗，能熟練使用各種設計軟件；
2、熟悉各種包裝材料及工藝表現，對各類印刷工藝有一定了解；
3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業需求；
4、具備敏銳的市場洞察力和優秀的'流行時尚捕捉能力，及時掌握最新的設計風格、思路；
5、熱愛美妝時尚行業，并不斷探尋具有突破性的策略創意及視覺呈現；
6、能很好地在設計中體現品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場產品的規律。
設計總監崗位職責4
職責描述：
崗位職責：主管現代風格的園林設計，包括方案的'構思，cad平面圖，園林效果圖
職位要求：
1、有足夠的現代風格公園設計經驗，5年以上工作經驗；
2、熟悉當下行情的各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術問題，善于開發新材料設計項目；
3、風景園林專業大專以上學歷，有國內設計大獎獲得經記錄優先；
4、具備現代公園設計理論知識，如風水，水系，疊石，植物配置，對整個園區規劃有深厚功底，能表達設計意圖；
5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設計軟件。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
設計總監崗位職責5
職責：
1、從事平面/標牌/展示等企業整體形象方面的創意和設計工作;
2、負責設計部門的.整體管理工作，包括制度執行維護，考核，技術支持等;
3、性格平和，工作效率高，執行力強;
4、具有一定團隊管理經驗，帶領設計團隊，完成公司指派的任務。
任職要求：
1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相關軟件。
2、三年以上相關工作經驗，美術專業;
3、具備良好的美術功底和設計創意能力，掌握平面和標牌結構方面產品的專業知識;
4、敢于創新，樂于接受新鮮事物，積極陽光;
5、抗壓能力強、領導能力強、執行力強。
設計總監崗位職責6
職責描述:
1、完善品牌店面形象識別系統(si)，并負責推廣應用和監督執行;
2、負責終端店面各項設計工作;
3、負責與集團總部設計師溝通各項設計標準和執行方式;
4、配合市場、營運的.店鋪開拓計劃，組織完成對應的店面形象裝修設計，并監督完成。
任職要求:
1、設計類專業本科畢業以上學歷，如能力強可放寬至大專;
2、 5年以上零售行業從業經驗，或者知名空間設計公司任職經驗;
3、 熟悉商業店鋪裝修標準，懂施工管理，對工藝、結構及材質有一定的了解;
4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設計軟件，能不斷的學習與把握商業空間設計流行元素。
設計總監崗位職責7
1、負責公司網店的整體風格和視覺形象把控、及整體形象的創意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果；
2、負責公司品牌的整體VI系統規劃，和視覺優化；
3、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；
4、全面負責各品牌產品的'拍攝、廣告視頻拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作；
5、全面負責指導美工剪輯、拍攝、上新、平面設計等子部門工作，落地公司整體的營銷策略；
6、上級領導安排的其他事項。
設計總監崗位職責8
設計部總監崗位職責
職位：設計總監
直接上級：總經理
主管部門：設計部
工作性質：
在總經理的領導下全面負責公司設計部的各項技術和管理工作，相關部門總的協調工作。
崗位職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。
2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協助完成項目設計總體規劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的`順利實施。
5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔。
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。
8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
11、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規章制度。
設計總監崗位職責9
1、負責公司平面原畫創作及包裝設計統籌工作(平面設計)協調平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。
2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產品中
3、負責對設計的成品制作進行監督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質量。
4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。
5、管理團隊，負責并指導每季度新產品設計開發。
6、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題。
7、明確樣品準確度并掌握開發進度。
8、修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性。
9、關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發產品風格。
10、對部門成員進行專業培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協調下屬之間工作上的`問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。
設計總監崗位職責10
職責描述:
1.主持規劃設計管理部的各項工作,執行公司各項規章制度,參與制定規劃設計標準化,建立和完善規劃設計管理制度和業務流程,調動各專業人員積極性,創造性,完成職責范圍工作任務;
2.根據公司戰略目標,參與前期產品研究開發與投資成本的把關工作,并提供給領導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范,組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目,給產品研發提供技術支撐;
3.組織項目規劃(風景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類總體規劃,控制性/修建性詳細規劃,概念規劃等),可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發產品總體效果的`控制,組織落實規劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;
5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關部門對接及協調;
6.負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯系,做好組織協調工作;
7.參與對相關專業的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;
8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核,支持工程部門現場施工技術管理;
9.負責本部門質量計劃的實施工作;
10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。
設計總監崗位職責11
1、國內外美院或重點藝術院校建筑、室內、環藝等相關專業本科以上學歷；
2、大型商業綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗；
3、能準確把握項目及業主需求，結合實際情況并能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，善于對外溝通協調，熟悉設計流程；
4、出色的.設計及匯報能力，良好的設計品位和審美修養；
5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，并對項目過程把控；
6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業能力；
7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業軟件。
設計總監崗位職責12
1、設計專業或美術院校畢業。
2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優先考慮。
3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。
設計總監崗位職責13
1、建立和完善公司設計管理制度和業務流程，并在過程中推動落實；
2、編制、審核設計任務書，參與設計單位，包括規劃設計單位、方案設計單位、施工圖設計單位、景觀設計單位、專項設計單位及設計顧問等合作單位的考察。負責編制、審核招標文件，參與設計招投標過程，并組織設計評審；
3、組織各階段設計方案的評審，對于設計變更申請，提出專業意見，組織設計變更論證；
4、負責外部合作單位，如設計院、咨詢機構的.管理與協調工作，協同各外部資源共同完成公司統一目標；
5、主持規劃設計部的整體工作，負責協調調動部門內專業設計師的工作積極性，并在過程中進行相關指導、培訓，對于交付的工作結果進行評價考核工作。
設計總監崗位職責14
工作職責：
1。參與綜合類項目的平臺設計管控；
2。擬獲取投資項目的設計方案可行性分析；
3。平臺層面的設計標準化，管控制度文件編制；
人選背景：
1。 985/211本科或以上學歷，在地產公司有過全程設計管控經驗，管控業態以商辦類為主；
2。在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗；
3。有良好的`溝通協調能力；
設計總監崗位職責15
職位要求
1.有三年以上相關行業設計工作經驗;
2.有相關行業管理經驗;
3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時尚的捕捉能力;
4.具有較強的.責任心和團隊意識;
5.能承受工作壓力。
崗位職責/工作內容
1)負責設計業務的管理、指導,負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;
2)領導并組織平面畫冊、vi設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創意方面遇到的問題;
3)全面負責設計項目的質量,對設計的創意、色彩、版式等進行評審;
4)負責設計業務的成本控制;
5)管理、培訓平面設計團隊,督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務
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