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人事任命通告

時間:2024-12-05 12:35:52 通告范文 我要投稿

人事任命通告14篇【精華】

  人事任命通告 篇1

  根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

人事任命通告14篇【精華】

  任命xxxx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命xxxx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的'各項任務。

  任命xxxx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  任命xxxx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命xxxx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

  人事任命通告 篇2

公司各部門、各分公司:

  為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公布:

  任命王春林同志為公司副總經理,統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經理,主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命決定自發布之日起即開始執行!

  特此通告。

  xx有限公司

  年月日

  人事任命通告 篇3

致:公司各部門

  經公司高層管理會議討論,就公司相關部門調整及人事任職做出如下決定,特通知如下:

  任命______為財務部總監。

  任命______為營銷部總監,負責銷售部門的管理、策劃、培訓、宣傳等工作。

  任命______為行政部總監,負責采購、人力資源、客戶資源維護及公司制度的推行等工作。

  公司名稱:________

  ____年____月_____日

  人事任命通告 篇4

  為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,決定對以下同志進行新的.人事任命,現予以公布,具體任命如下:任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

  以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整后,薪資相應調整。

  人事任命通告 篇5

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

  茲任命:先生兼任有限公司市場營銷總監;并負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上任命書自20xx年xx月xx日起即開始執行。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  人事任命通告 篇6

  為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布,具體任命如下:

  任命xx為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的`日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

  以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整后,薪資相應調整。

  特此通告

xx

  20xx年xx月xx日

  人事任命通告 篇7

  總經辦(___)字___號

  為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,

  決定對以下同志進行新的.人事任命,現予以公布,具體任命如下:

  任命_______為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整后,薪資相應調整。

  特此通告。

  _______有限公司

  ____年____月_____日

  人事任命通告 篇8

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

  茲任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。

  xxxx有限公司

xx年xx月xx日

  人事任命通告 篇9

  因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

  1. 原DJ部主管劉xx離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2. 原前廳部主管王xx離職,現任命杜xx為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3. 樓面部由李xx暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

  以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

  特此通告

  總經理:xx

  20xx年xx月xx日

  人事任命通告 篇10

  酒店根據經營管理需要,現任命如下:

  一、任命劉xx為大眾國際酒店總經理,全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉xx簽名字樣:

  二、任命粟xx為總經理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟xx簽名字樣:

  三、任命王xx為總經理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。王xx簽名字樣:

  四、以上人事任命為xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的.管理工作。

  董事長簽名:xx

  xx月xx日

  人事任命通告 篇11

公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命女士為總經理助理,免去女士分公司總經理職務。

  任命先生為分公司總經理,免去先生x部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

  xx

  一月二十八日

  人事任命通告 篇12

  總經辦(20xx)字x號

  為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,決定對以下同志進行新的.人事任命,現予以公布,具體任命如下:

  任命xx為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整后,薪資相應調整。

  特此通告。

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

  人事任命通告 篇13

  為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布,具體任命如下:

  任命_______,為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的.日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整后,薪資相應調整。

  特此通告。

xxx
20xx年xx月xx日

  人事任命通告 篇14

  為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命,現予以公布:

  任命職位:電氣組主管

  工作職責:

  1、參加專業設計,必要時擔任項目負責人。

  2、根據設計業務需要和施工服務需要,調配安排本專業設計人員。

  3、負責對本專業人員的技術綜合素質考核。

  4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試,對新入職人員進行技術考核、培訓。

  5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。

  6、負責駐廣州電工的.工作安排,指導電工對電氣柜安裝。

  7、配合工程部進行項目現場電氣調試。

  8、協助工程部副總的工作。

  9、公司安排的其它工作。

  以上任命決定自發布之日起即開始執行!特此通告!

  xx建造有限公司人事行政部

  20xx年xx月xx日

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