消防風氣監督報告

　　在學習、工作生活中，越來越多人會去使用報告，寫報告的時候要注意內容的完整。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的消防風氣監督報告，希望能夠幫助到大家。

　　風氣監督員：xx、xx

　　為進一步加強基層風氣建設，充分發揮基層風氣監督員“前沿哨”“探照燈”“顯微鏡”的作用，消防救援大隊堅持扭住關鍵、創新機制、求真務實，不斷破解風氣監督員隊伍組織松散、不會監督、不愿監督的難題，使風氣監督的“神經末梢”煥發生機活力。現將工作如下：

　　一是高度重視深入分析。大隊結合隊伍實情，明確主官主責，堅持抓好干部骨干的模范帶頭作用，本月除了開展常規的風氣警示，還積極組織大隊干部骨干重點圍繞有無違反中央八項規定、不假外出、違規喝酒、搞不正當交往、跟訓參訓等方面開展自查互查，同時該大隊對消防站采取不打招呼形式進行突擊檢查，對發現的問題明確整改時限，由黨委監督，及時進行整改。

　　二是真誠溝通了解訴求。定期采取“面對面”的交談方式與隊伍一線指戰員進行溝通交流，詳細了解他們的家庭情況、個人經歷、學習特長、婚戀交往、理想信念、存在的困難以及是否受到不公正待遇等情況，從而獲悉他們的訴求和愿望，并進行及時的疏導和干預，確保將隊伍中的不穩定因素扼殺在萌芽狀態，大隊先后x次組織談心，先后隨機抽取x名隊員談心談話、了解情況。

　　三是常態監督不越紅線。大隊結合方案，對全體指戰員手機使用情況進行檢查，對是否存在安裝涉賭涉貸手機軟件、是否涉嫌違規轉賬充值、是否涉嫌網絡淫穢、是否存儲機密文件等情況進行逐一排查，幫助全體指戰員自覺做到遠離賭博、違規借貸等行為，培養積極向上的精神情趣，養成健康文明的生活方式，共檢查x人次，發現問題x條，已及時整改。

　　四是教育引導抓好落實。大隊本月消防站采取不打招呼形式進行1次突擊檢查，重點對各項會議記錄、干部查鋪查哨、哨兵履行職責、消防員入黨考學、有無侵占消防員休息權和休假權、所屬干部日常教育管理等方面組織檢查，突擊抽查，發現問題快查嚴辦。

　　溝通是進步的橋梁，大隊始終堅持落實好聯系溝通，與支隊隊務督查科建立電話熱線，加強日常聯絡，堅持每月向支隊書面匯報工作1次，每季度現場匯報工作，并做好相關記錄歸檔，大隊將始終堅持把紀律教育和有效監督貫穿日常工作始終，加強重點領域、敏感工作、疫情防控、安全管理以及“微 腐敗”和不正之風等常態化檢查督察，營造風清氣正、開新圖強的良好政治環境。

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