銷售經理崗位的工作職責(精)
在日常生活和工作中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的銷售經理崗位的工作職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售經理崗位的工作職責1
1、區域銷售計劃的制定與執行:根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區域銷售人員具體的銷售目標。組織下屬執行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業務技能,檢查、監督銷售計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現本區域的市場占有率和銷售目標。
2、銷售回款:指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍。每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。
3、銷售費用控制:根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標。
4、市場開發:根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的`提升。了解客戶需求動態,指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤。以實現公司市場占有率不斷增長的目標。
5、客戶關系管理:根據公司業務發展需要,通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道。負責拜訪本區域的重要客戶,監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求。及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域客戶關系。
6、售后服務:依據公司的售后服務規定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現售后服務目標。
7、銷售信息管理:根據公司業務發展需要及區域市場特點,組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議。對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析。保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持。
8、銷售團隊建設:根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。
銷售經理崗位的工作職責2
職責:
1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;
2、關注電商市場狀況,做出銷售目標的動態管理決策,制定發展戰略,確定渠道發展目標、戰略重點和主要實現手段;
3、參與重要合同的談判,制定與實施銷售方案和營銷策略,并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的`銷售回顧,跟蹤執行、銷售和P&L目標達成情況;
5、與E-TM合作,制定年度費用計劃,指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃,制定臨時促銷活動,進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估,總結經驗教訓。
任職資格:
1、本科學歷,3年以上電子商務工作經驗,熟悉電商平臺的操作流程;
2、有快速消費品行業經驗,團隊管理工作經驗,大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經驗優先;
3、良好的邏輯思維和數據分析能力,分析及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,反應敏捷、表達能力強;
5、溝通能力強、抗壓性強,有團隊協作精神,善于挑戰。
銷售經理崗位的工作職責3
職責:
負責公司智能數據終端產品的渠道建設、培訓和維護,協助渠道展開銷售工作
負責智能數據終端產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理,及時做好溝通,反饋渠道商意見
配合核心代理商完成所負責區域渠道銷售任務
完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標
負責省區智能數據終端產品渠道市場調研和需求分析,掌握競爭對手市場動態,制定渠道發展規劃
積極支持公司市場活動,完成其他組織交辦事務
任職要求:
3年及以上相關行業銷售經驗,計算機、營銷管理或經濟相關專業優先,本科及以上學歷優先
有豐富客戶資源,有大區市場渠道開拓經驗,有成功運作相關銷售項目經驗者優先
具備較強的市場敏感度及資源整合能力
具備較強的`公關能力和對外溝通協調能力
認可公司的價值觀、企業文化、發展戰略和管理理念,有強烈的事業心、責任感和旺盛的斗志
銷售經理崗位的工作職責4
職責:
1、負責與客戶之間的溝通與聯絡,開發新客戶,維護老客戶。
2、收集、統計、分析市場行情及客戶需求信息
3、協助業務團隊完成對客戶的開發工作,促成銷售
4、與客戶保持有效溝通,對客戶進行維護與管理
5、完成領導安排的其他事項
任職資格:
1、高中及以上學歷,優秀者可放寬條件,專業不限
2、對待工作有較高的`熱情,有責任心,能承受一定壓力
3、性格活潑開朗,善于溝通,頭腦靈活,執行力強
4、具有良好的客戶服務意識
銷售經理崗位的工作職責5
職責:
1、貫徹執行公司銷售策略,積極進行廚電行業客戶的開拓和維護。
2、能熟練掌握公司產品知識及演示講解,精準傳遞方案價值。
3、敏銳把握客戶需求,進行專業的需求分析和方案溝通,協調解決客戶的需求及服務。
4、維護客戶關系,獨立處理客戶的商務洽談、合同簽訂、收款及執行等事宜。
5、領導交代的其他事物。
崗位要求:
1、統招大專以上學歷,20xx年應屆畢業生或者實習生。
2、有遠大的目標,接受本企業價值觀和思維框架,有強烈的'開拓精神。
3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強烈的責任心,積極主動做事。
4、有良好的學習能力、勤奮思考,高度投入。
5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯網知識和思維。
6、對智能電器技術等相關領域感興趣優先。"
銷售經理崗位的工作職責6
職責:
1、根據品牌的戰略目標,制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營方案,完成公司制定的銷售任務目標;
2、負責產品線的規劃,制定產品組合方案或策略,指導產品的文案策劃、美術設計、上架工作;
3、負責銷售數據跟蹤、用戶調研,并根據各項反饋完成產品頁面改進及版本更新,持續提升產品競爭力;
4、進行平臺、產品營銷活動的推廣定位和主題創意,制定詳細推廣方案及營銷策略,并負責實施;
5、定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析,并提交分析報表,及時提出營銷、推廣改進措施,給出切實可行的改進方案。
6、負責店鋪的'日常管理,對店鋪設定的業績目標負責。對店鋪的產品布局,流量布局有豐富經驗,能根據公司和個人資源打造品牌,有成功經驗者更佳。
7、熟悉使用輔助工具,通過大數據讀解,能對新品和老品制定可實施的運營計劃,配合團隊將運營計劃有效的執行到位;
8、獨自制定月度/年度計劃,根據日常店鋪的數據表現,有效地優化UV價值,客單價,轉化率,跳失率,復購率,動銷率等重要指標;
9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案,配合運營節奏將推廣工作實施到位;
10、負責店鋪活動規劃:包括官方活動、營銷活動、頻道活動,聯合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報名技巧和活動節奏。
11、負責淘寶渠道官方關系維護,提交策劃書給相關負責人并且保持有效溝通.
任職要求:
1、熟悉電子商務網站、平臺的操作模式、管理規劃和流程;
2、具備良好的溝通與管理能力;
3、具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發展方向和動態有較強的分析解網絡用戶的服務需求;
4、5年以上電商運營操盤經驗,至少2年整體團隊管理工作經驗
銷售經理崗位的工作職責7
職責:
1、 負責收集市場信息,制定渠道開發策略,推動渠道橫向和縱向的拓展;
2、 負責對整體渠道銷售計劃和目標的制定、分解、部署及監督實施;
3、 發展銷售渠道資源,與合作渠道建簽訂合作協議;
4、 開拓、溝通和管理各區域的重要客戶,并負責協調維護公司重要客戶及對外公共(渠道、大客戶)關系。
5、分析分銷體系或銷售渠道的'市場潛力、銷售數據和費用;
6、關注于維護和提高公司市場競爭力;
7、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、知名大企業連續3年以上相關工作經驗;
3、較好的溝通協調能力,抗壓能里;
4、良好的形象氣質,較強的責任心;
5、較高的忠誠度,能夠勝任出差要求。
銷售經理崗位的工作職責8
1、完成部門下達的銷售業績指標;
2、負責開發與維護銀行、證券、保險等同業金融機構直投及產品代銷渠道;
3、負責挖掘市場潛在的.上市公司、財務公司及其他非金融機構客戶,并維護好機構客戶關系;
4、與信托團隊配合,為客戶提供綜合業務解決方案。
銷售經理崗位的工作職責9
1、完成所屬區銷售任務,負責完成所屬區域新醫院開發任務;
2、負責區域代理商的開發、管理與篩選;
3、負責協助代理商和區域市場經理做好市場推廣活動和專家維護工作;
4、落實本區域銷售策略并具體執行銷售計劃,負責對本區域各銷售環節的管理、監督、協調、服務。
5、完成上級領導安排的'其他臨時工作。
銷售經理崗位的工作職責10
1、負責酒店渠道銷售與酒店渠道開拓;
2、負責開發酒店經銷商,并負責經銷商管理,培訓,收款等相關業務;
3、制定銷售計劃,完成銷售指標,做好銷售團隊管理;
4、市場資料搜集分析,展會規劃執行;
5、完成其他業務指示。
任職資格
1、專科以上學歷;
2、5年以上酒店銷售經驗與管理經驗;
3、有強烈責任心和進取心;吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神;
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強;
5、熟悉電腦辦公軟件使用。
銷售經理崗位的工作職責11
1、執行酒店各項政策,完成酒店下達的銷售目標,建設一支有戰斗力的銷售隊伍,建設一個高效率的銷售網絡;
2、負責指定區域的銷售和推廣工作;
3、組織業務人員定期培訓,熟悉酒店相關活動與政策,督導業務人員工作;
4、制定并執行區域銷售計劃,做好相關產品的推廣和售后服務工作;
5、建立重點客戶檔案,保持良好的合作關系;
6、學習并掌握酒店動態,隨時與客戶溝通并保持緊密聯系;
7、掌握市場、客戶、競爭對手的信息并及時推出相應銷售計劃;
1、負責酒店的銷售運作、管理;包括計劃、組織、進度控制和檢討;
2、負責設置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計劃;
3、負責旅行社、網絡分銷渠道的管理;
4、尋找目標客戶,溝通合作,對目標酒店進行產品市場及調研分析,根據淡旺季和消費需求、產品特點提供酒店產品策劃方案。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、1—2年以上酒店行業銷售工作經驗,職業方向為駐店總經理,有酒店副總經理級以上管理經驗優先考慮;
3、具備一定的'市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具備一定的領導能力;
5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、條件稍遜者可應聘銷售主管。
銷售經理崗位的工作職責12
工作職責:
1、負責完成區域經營預算目標,執行公司戰略。
2、負責區域檢驗儀器、檢驗試劑銷售、推廣、招標工作。
3、負責區域內應收賬款核對管理和回收工作。
4、負責區域內客戶的開發與維護并建立良好的溝通。
5、負責制定區域內預期銷售目標及目標客戶群的規劃。
6、負責收集、提報區域內市場信息及調研報告。
7、負責區域內各種會務的組織和會務宣傳物料的.管理工作。
8、負責完成上級領導交辦的其他工作。
要求:
大專以上學歷,臨床醫學或檢驗學相關專業。
2、具有一年以上醫療器械銷售經驗者優先。
3、具有較強的學習能力和理解能力。
4、熱愛銷售工作,為人正直,具備較強的溝通能力,有創造力和較強的責任心,將具備團隊合作精神和工作主動性。
5、綜合素質較好,學習能力強,具備獨立開括市場的能力,能夠在壓力環境下獨立工作。
銷售經理崗位的工作職責13
職責:
1、負責進行天貓/京東市場和行業情況的調研分析;
2、負責天貓/京東各店年度銷售目標制定和季度、月度銷售目標的分解,推動銷售目標達成,并對銷售結果負責;
3、負責天貓/京東各店銷售管理工作,根據天貓店鋪特點及市場調研情況,合理進行店鋪產品規劃布局,協助各店長策劃制定營銷活動方案并監督執行;
4、負責根據公司戰略目標和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理;
5、負責跨部門工作的溝通及協調;
6、負責完成上級領導安排的'其它工作。
任職要求:
1、大學專科以上,電子商務、市場營銷等相關專業;
2、3年以上電商行業工作經驗,1年同崗位工作經歷;
3、熟練使用自動化辦公軟件,熟練操作直通車、鉆展推廣工具;
4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執行能力。
銷售經理崗位的工作職責14
一、各階段銷售任務分解
1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃
2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃
3、指導和監督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標
4、認真總結分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調整
5、策劃階段銷售方案,宣達執行
二、培訓
1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃
2、指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實施
3、積極參加上級按排各項培訓,提高自身工作能力
4、給下屬各團隊培訓
三、管理
1、指導下屬團隊主管做好職業規劃
2、培養各提骨干人員管理能力
3、合理利用經理權限,解決客戶問題,促成成交
4、解決下屬員工在工作中遇到的問題
5、指導、監督、檢查和總結下屬各團隊每日工作完成情況,報表整理上報
6、及時發現各團隊工作中的問題,及時指導幫助解決
7、引導建立團隊積極、良好的'工作氛圍,做好下屬員工思想工作關心下屬員工工作、生活狀況
8、做好下屬團隊各項考核工作
9、做好每月案場員工提成
10、安排、指導和監督做好市調工作,及時了解市場情況
11、安排、指導和監督做好外出拓展工作
四、溝通和銜接
1、做好與開發商的溝通和銜接工作,有問題及時反饋給上級領導
2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作,及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
3、做好與分銷商的溝通和銜接工作,及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
4、分銷商客戶報備審核
5、配合行政部門監督執行公司各項管理規定
六、其它
1、嚴格遵守公司各項管理規定,并監督下屬員工
2、積極配合上級安排各項工作任務
3、做好房源銷控
4、控制調整案場銷售氛圍
銷售經理崗位的工作職責15
1.對上傳下達負責:對上級領導交代的各項事務,要能及時完成,對上級的精神,要能正確、及時的傳達給下級。要能及時到一線收集客戶的需求,調動銷售代表(制度職責大全銷售代表),積極反饋客戶反應的問題。
2.對市場占有率負責:可能產生銷售的每個領域的客戶都要有所涉及,不能長期偏重于某一個領域,而一些本來可以有銷售的長期銷售額很低;
3.對日常事務負責:銷售人員不能處理的客戶問題要及時正確的處理,幫助銷售分析平時培訓中沒有遇到的特殊客戶,對某些類型的客戶要提供書面或口頭的解決方案,關注銷售人員手中的單子,那些客戶是可能簽定的客戶,那些客戶應該重點跟蹤,具體的客戶應該采取那些具體的方法去跟蹤。
4.對售后服務負責:一個公司的續費率低了,銷售經理要主抓(也可以設置一個售后服務部經理,但是仍然歸銷售總經理管理),銷售時承諾的各項服務是否做了,售后服務是否已經根據客戶的實際情況,提供有針對性的'服務,是否已經真正的給客戶做出了效果,監控客戶的詢盤、訪問量等。
5.對銷售隊伍負責:負責銷售人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監控,保證銷售人員的質量和數量,要保證銷售團隊的士氣,能為公司的發展培養和儲備人才。
6.對銷售任務負責:在公司規定的時間里完成安排的銷售任務,時刻以完成銷售目標為工作重心,以完成目標為工作的指導思想,并保證銷售的質量,比如能有一些高質量的大客戶。
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