設計人員崗位職責【匯總15篇】
在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的設計人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
設計人員崗位職責1
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。
2、參與組織運作項當前期調研，工程項目的規劃定位，協助完成項目設計總體規劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監督本部門工作實施的`過程及實施效果，同時負責與其它項目相關部門總的協調工作，以助于項目的順利實施。
5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔；
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作
8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，而且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內外同類裝飾在規劃、設計方面的發展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
11、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規章制度。
設計人員崗位職責2
職責描述:
1、負責數字產品中的模擬電路開發,32位flash平臺搭建設計
2、獨立解決電路開發中的技術問題
3、指導layout工程師進行版圖設計
4、能夠參與項目方案的'定義
任職要求:
1、電子類相關專業,本科以上學歷
2、5年以上模擬電路開發經驗,熟悉工藝及ic開發流程
3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基礎模塊的設計
4、具有2個以上項目量產
5、工作認真負責,善于學習,具有良好的團隊合作精神
6、能夠獨立完成各種技術文檔
設計人員崗位職責3
1、招商品牌畫冊(咖啡品類、西餐品類、甜品品類、炸雞品類)
2、旗下門店節假日活動海報延展設計
3、餐飲包材物料VI設計、品牌logo設計(完善延展)
4、日常物料延展設計(臺牌、指示牌、文化墻、裝飾畫)
5、旗下門店軟裝物料(裝飾畫、門頭、燈箱)
6、H5制作(使用易企秀等模板制作邀請函、開業H5)
7、新項目品牌全案(logo設計、裝飾畫軟裝、門頭、物料設計)、舊品牌升級
設計人員崗位職責4
1、配合部門經理針對開發項目電氣專業的重要建材與部品，進行產品及加工廠家的調研，并完成考察報告；
2、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的.電氣部分的編寫；
4、負責設計各階段電氣方案和設備選型的優化工作；
5、配合工程部參與收集機電設備及材料資料信息并提交相關技術要求，并參與電氣設備招標與采購談判；
6、提出現場施工技術問題的主導意見，督促設計院按時完成設計變更，參與變更評審；
7、控制重大設計變更，在設計環節嚴把成本控制關；
8、參與關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況；
9、參與電氣專業竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；
10、與工程部等相關部門進行電氣專業的銜接，參與重大設計變更中電氣專業的工作配合；
11、完成領導交辦的其它工作。
設計人員崗位職責5
設計經理：
1、負責公司開發產品總體效果的控制；
2、組織建筑發展動態的調研，參與方案論證；
3、主持項目設計部的日常管理工作，確保設計任務和管理考核指標的達成；
4、負責項目方案設計、施工圖深化設計、竣工圖設計統籌管理工作，并審核設計出圖；
5、根據項目需要進行設計人員的規劃調配，并對設計成果進行審核確認；
6、認真貫徹執行國家相關規范、標準，建立健全公司設計類管理標準和細則，形成規范化、標準化技術管理文件；
7、根據工程需要及時完善部門管理架構，對缺編人員及時招聘，并統籌安排部門人員的.學習、培養工作；
8、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作；
9、完成上級領導安排的其它各項工作。
景觀工程設計師：
1、完成公司交給的園林設計任務 保證時間、質量；制定景觀專業設計計劃、景觀設計資金計劃；
2、參與園林景觀公司的方案討論，擬訂項目景觀部分設計計劃，并組織營銷管理部、項目工程部和公司管理層評審確定景觀設計計劃；
3、關注、追蹤園林景觀方面的市場動態和潮流,及時為公司的項目提出合理化建議；
4、負責起草給相關單位的設計、施工合同 準確無歧義并編寫景觀設計任務書；
5、配合概念至施工圖設計，過程中組織工作匯報、組織施工圖會審
6、負責將材料采購清單給工程管理部；
7、負責施工現場的設計變更及補充設計、在現場配合施工并編寫進度報告；
8、參與項目經理部組織的景觀工程問題現場工程例會；
9、參與景觀工程的竣工驗收；
10、協助部門內其它崗位開展工作，以及上級交辦的其它臨時性任務。
設計人員崗位職責6
1、認真學習、貫徹規劃方面的政策、法規和標準，不斷學習規劃設計知識，提高業務水平。
2、參與組織園區總體規劃、專項規劃的編制工作，參加開發項目的可行性研究和方案討論。
3、協助部門經理進行園區一二級開發過程中設計管理工作，達到項目設計的各項工作目標，確保項目快速、低成本、高質量的順利進行。
4、項目確立后，參與土地現狀調查及勘測設計工作。
5、會同設計單位，征求建管、消防、交通、人防、環衛、衛生及有關配套單位的意見和聽取其要求。
6、負責聯系、協調規劃設計單位和相關部門的.業務關系。
7、熟悉園區規劃圖紙及有關文件，并負責園區規劃文件、資料的管理，并按階段歸檔。
8、建立境內外知名規劃設計機構及專家檔案的情報收集整理，并建立相關情報管理體系。
9、負責整理會議紀要及上報工作進度。
10、完成領導交辦的其他工作。
設計人員崗位職責7
1、認真貫徹執行公司的各項管理規章辦法，逐級建立健全設計部各項管理規章辦法；
2、掌握國家有關裝飾工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現；
3、對開發項目進行前期跟蹤，根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計；
4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實；
5、根據國家有關建筑裝飾工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底；
6、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業與土建專業及其它相關設備專業之間的專業結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，經過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業開展好專業設計工作；
7、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的'設計問題及工程施工中的出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續；
8、深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工隊伍進行設計指導；
9、織工程完工后的現場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續，做好圖紙歸檔保密工作；
10、樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發生；
11、對公司企業文化有深入的理解并積極運用；
12、做好安全文明生產，完成上級交給的臨時任務。
設計人員崗位職責8
1、在店長的領導下開展工作。
2、精通裝飾公司整個工作進程。
3、要有獨立完成整套室內裝修設計方案的能力；解決一般設計問題的`能力；克服困難，創造性地完成工作任務的能力；較好的溝通理解力和親和力。
4、現場測量待裝修房屋時要做到精、準。
5、主持裝修方案的設計、預算、完成設計任務，在限定時間做出符合客戶要求的設計方案。
6、主持施工現場技術交底。
7、跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題。
8、主持施工中的設計變更。
9、融洽客戶關系，立足本崗位工作，提出合理化建議。
10、完成領導交辦的其它工作。
設計人員崗位職責9
1、根據不同游戲產品，設計繪制游戲宣傳網頁，并持續優化更新;
2、根據產品設計不同風格的平面廣告圖，組合文案形成有效的`宣傳素材;
3、對設計制作的廣告素材投放效果跟蹤及優化，對所設計廣告素材品質負責;
設計人員崗位職責10
崗位名稱：設計部經理
隸屬部門：裝飾公司設計部
直接上級：裝飾公司總經理
直接下級：設計師、制圖員
本職工作：負責組織進行工程方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程總目標的實現。
工作內容和目標：
1、認真貫徹執行公司的各項管理規章辦法，逐級建立健全設計部各項管理規章辦法；
2、掌握國家有關裝飾工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現；
3、對開發項目進行前期跟蹤，根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計；
4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實；
5、根據國家有關建筑裝飾工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底；
6、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業開展好專業設計工作；
7、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施
工中的.出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續；
8、深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工隊伍進行設計指導；
9、織工程完工后的現場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續，做好圖紙歸檔保密工作；10、樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發生；
11、對公司企業文化有深入的理解并積極運用；
12、做好安全文明生產，完成上級交給的臨時任務。
設計人員崗位職責11
一、總則
1、為規范工程設計部的建設管理行為，明確各崗位的職責，保證建筑工程質量和施工安全等，特制定本規定。
2、本規定適用于工程設計部管轄的.所有工程。
二、工程部管理人員總要求
1、現場施工管理人員負責施工全過程中質檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。
2、施工管理人員必須認真學習并能熟練運用國家關于基本建設的施工驗收規范、操作規程以及強制性條文規定，嚴格按照建設程序辦事。努力鉆研專業知識，提高業務水平和現場管理水平。
3、協助部門領導做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術交底等工作。
4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負責，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現問題沒查明原因不放過、沒查明當事人和領導人的責任不放過、沒制定整改措施不放過。
5、認真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業及平行作業），對圖紙中出現的問題及時匯報，會同有關技術人員協商解決。
6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設計施工，確保每道工序質檢合格。多跑現場，做到及時發現問題及時解決問題。
設計人員崗位職責12
工作范圍：所管理的公園廣場園區內外
管理標準：具備相關專業的基本知識與技能，從事植被栽培、育種、良種繁育、商品化生產、病蟲害防治，并具有一定生產管理和經營能力的高級技術應用性專業人才。包括植物生長與環境、栽培技術、遺傳育種技術、園藝設施、病蟲害防治技術，維護園區植被的美觀,提高存活率節約成本。
1、主持制定園區綠化的施工、維護設計、年、季、月、周工作進度計劃，并按計劃組織實施。
2、負責勞動力、材料、機械的協調管理，組織把控本部的人工費、材料費、機械費等各項費用的核算工作，控制成本。
3、負責組織所管區域的綠化工作，建立完整的工作管理檔案，通報協調解決綠化遺留問題和維護事宜。
4、熟悉園區樹種、植被特性，熟悉相關景觀設計。確保工程苗木的成活率，嚴格按規范進行養護。
5、熟悉掌握常用綠化機械、工具、用具的使用和維護。
6、能熟練操作各種噴藥設備，熟悉常規病蟲害的癥狀，熟悉常規殺蟲劑、殺菌劑、除草劑的使用要求和使用方法。
7、熟悉球場內樹木及園林景觀的種植、維護及栽培。
8、能夠掌控樹木，園林景觀、病蟲害防治及維護及相關專業能力。
9、編制日園區施工作業計劃，做好施工中材料、機具的計劃、申請、使用。
10、合理安排流水作業，交叉作業，及時處理當天工作中的困點、難點，確保分管區域的、生態綠化工程形象進度。
11、熟悉本區主要病蟲害的生理特性，并掌握其治理方法。
12、了解掌握常見農藥的特性，并能夠安全使用和保管。
13、能夠針對具體的病蟲害進行鑒別，并提處合理的治理方法。
14、對蟲害實施監測觀察，每周上報一次，對突發性病蟲害和重大農藥事故在24小時內上報。
15、做好治理前后的記錄工作，包含病害發生的原因、病害的癥狀表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持續時間及病害相關的`圖片等。
16、要積極了解和掌握市場出現的各種農藥，治理病蟲害的新理論、新技術。
17、定期做好相關人員的傳幫帶工作，使其了解相關內容，做到預防為主。
18、熟悉掌握喬灌木一年四季中的修剪操作和各種修剪工具的操作方法，對修剪工具進行定期的保養。
19、針對區域內的喬灌木進行正確的修剪，修剪后對傷口進行及時的處理，并做好現場清理工作。
設計人員崗位職責13
1、負責指導及把控設計部門工作;
2、負責品牌全套的VI設計方案;
3、負責公司品牌宣傳視覺設計執行，提升、維護公司品牌形象;
4、負責部門設計師技能的把控與提升;
5、協助各部門完成平面設計類相關的`設計工作。
設計人員崗位職責14
崗位名稱：設計師
隸屬部門：裝飾公司設計部
直接上級：設計部經理
本職工作：設計師在設計部經理的領導下，主要負責進行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。
工作內容和目標：
1、充分了解顧客需求，充分了解設計師意圖，遵守相關的法律、法規，嚴格遵照國家標準進行制圖；
2、按時、保量的完成公司交給的每一項工作任務，確保公司的工程進度及公司的'利益；
3、量房后一日內，按照公司設計規范制作平面圖、吊頂圖；并約客戶與之溝通；
4、客戶確認初步方案后三日內，按要求完成整套方案圖及初步報價；
5、根據自己所學知識及客戶需求，提供合理化的建議及設計；
6、設計方案時要考慮產品強度，工藝、裝修要求及原材料利用率；
7、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關部門；
8、現場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單（交底人員包括客戶、設計師、設計總臨及現場負責人）；
9、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節點大樣圖、墻面展開圖（立面圖）；
10、認真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率；
11、合同簽訂后交底前，設計師必須將有客戶簽字確認的材料清單交與工程經理，客戶未簽字確認的增項由設計師與項目經理共同承擔。
設計人員崗位職責15
崗位職責：
1、負責工程項目實施階段的技術指導和配合。
2、根據工程建筑圖、方案圖及工程合同進行深化設計，協調與工程主體設計單位的關系，將主要設計文件報業主、監理或業主委托的設計院確認。
3、負責對工程施工中出現的安全、質量技術問題及時提出處理意見。
4、根據工程進度，及時做好待定、收邊、收尾部分的設計工作。
5、負責對已完成的'設計圖紙和設計文件的管理和歸檔。
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