房地產銷售部崗位工作職責要求

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的房地產銷售部崗位工作職責要求，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　1、銷售總監（營銷部）

　　（1）、營銷部業務規劃和推動以及會議管理等工作；

　　（2）、各銷售部的輔導、教育訓練；

　　(3)、各項經營指標的改善與目標達成；

　　(4)、各項成本與費用的控制與透明化管理；

　　(5)、對所轄銷售部的指導、輔導與督導；

　　(6)、對所轄銷售部活動的規劃與執行；

　　(7)、組織體制和人事編制，有權執行經理的任免、報酬、獎懲決定；

　　2、銷售經理（銷售部）

　　(1)、同銷售人員工作職責；

　　(2)、銷售部早夕會、差勤、活動量管理等日常管理工作；

　　(3)、所轄銷售人員的輔導、陪同作業、教育訓練等工作；

　　(4)、所轄人員業務、會報活動的規劃、執行及主持；

　　(5)、所轄銷售人員的激勵活動；

　　(6)、育成新的銷售經理。

　　3、銷售人員

　　(1)、推廣公司形象，傳遞公司信息；

　　(2)、主動向客戶推薦公司樓盤；

　　(3)、按照服務標準指引，保持高水準服務素質；

　　（4）、每月有銷售業績；

　　（5）、保持服務臺及展場的清潔；

　　（6）、及時反映客戶情況；

　　（7）、準時提交總結報告；

　　（8）、培養市場意識，及時反映競爭對手及同類項目的發展動向；

　　（9）、愛護銷售物料，包括工卡、工衣等；

　　（10）、不斷進行業務知識的自我補充與提高；

　　（11）、服從公司的工作調配與安排；

　　（12）、嚴格遵守公司的各項規章制度；

　　（13）、嚴格遵守行業保密制度

　　四、其他輔助人員

　　包括銷售助理、出納、其他輔助人員，輔助銷售經理、銷售人員完成銷售工作。

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