(實用)遲到批評通告3篇
遲到批評通告1
本公司X部X員工于X年X月X日因XXX事件，嚴重違反了公司管理規章制度X條，對公司造成了極其惡劣的`影響。
為加強職業道理建設，嚴肅勞動紀律，對X員工X行為給予通報批評，望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出新貢獻。
綜合辦
20xx年XX月XX日
遲到批評通告2
公司各部、室：
針對近期員工出現紀律渙散的`苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。
抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經核實，X、C二人加班后調休，但沒有調休手續;Z遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發之日起執行。
各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。
二0xx年十月十二日
遲到批評通告3
公司各員工：
經過近段時間的巡查來看，我公司員工上班遲到和早退現象較為明顯，為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規范有序進行，希望全體員工按時上下班，不遲到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續，望大家遵照執行，如有違反者，將嚴格按照公司的有關規定給予處罰。
綜合辦
20xx年11月12日
【遲到批評通告】相關文章：
遲到批評通告07-27
遲到批評通告優選【6篇】08-24
遲到批評通告3篇(熱)09-23
遲到批評通告5篇(優)11-30
批評的通告11-01
曠工批評通告10-09
學生批評通告07-28
曠工通告批評07-27
曠工批評通告10-08