公司的通告(合集)
公司的通告1
各部門員工:
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從__月____日起,凡員工遲到的,一律按公司____管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的.兩倍工資。特此通知。
______
20____年____月____日
公司的通告2
全體員工:
于本月19日凌晨2點左右,保安部x在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。x發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
人事行政部門
20xx年xx月xx日
公司的通告3
各地代理商:
近期公司市場督察小組在淘寶網上進行價格督察,購買了一批低價售賣的機器。根據我司“魅電外發市字[09年度] 006號”文件的有關規定,為更好地規范市場價格,保障和維護全體代理商的權益,現對以下違規代理商進行3000元/臺的`經濟處罰:
索購xx,成交價:1885元;
信惠xx,成交價:1889元;
信怡xx,成交價:1893元;
合豐xx,成交價:1940元;
明聯xx,成交價:1890元;
達昌xx,成交價:1860元;
為了整頓市場體系,維護我司全體代理商的利益,后續我司市場督察小組還將不定期在網上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規定的行為進行督察,請各代理商引以為戒,嚴格遵守我司的相關制度,以保障整個市場以及全體代理商的利益。
在此重申:對于低價售賣等擾亂市場價格體系的行為,一律嚴懲,請大家相互監督!
通告人:
20xx年xx月xx日
公司的通告4
尊敬的客戶:
您好!承蒙您對我司的關注和支持,在此,xx科技有限公司全體員工謹表由衷的謝意!
因我司發展需要和公司規模的擴大,自20xx年xx月xx日起,公司將搬遷至新地辦公地址,具體的新辦公地址附后。搬遷期間,由于我司電話通訊線路的調試,可能會影響到您與我司正常的電話通話。對于我司的`搬遷給您帶來的不便,我們深表歉意,敬請諒解!
在新的辦公地點,我司將一如既往為您提供更加滿意的服務與合作,并再次感謝您給與我司的支持與關注!
新辦公地址:xxx市xxx區xxx大道號樓xxx室
特此公告
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告5
xxx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。
您的`一切待遇按照xxxxxx規定辦理。
xxx
xxxx年x月xx日
公司的通告6
各位員工:
經觀察與考核,任職跟單員期間,工作態度散漫,欠缺責任心,工作屢次發生錯誤,給公司帶來慘重損失,經調整崗位后,工作仍然不能勝任,現經廠部決定,調到亞瑪遜重新安排工作。
請以上人員于20xx年12月23日前完成工作交接,交接完成后到人事部報到。
若因個人原因影響工作,將按廠部有關規定進行處理。
xxx公司
時間:20xx年xx月xx日
公司的通告7
尊敬的客戶:
您好!
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合,本公司全體員工表示由衷的'感謝!
因業務發展需要和公司規模的擴大,自20xx年3月1日起,公司將搬遷至新的地址(具體聯系方式附后),因公司搬遷期間給您帶來的不便,我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點,進一步為您提供更優質的產品和服務,與您共同發展,并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!
新地址: 電話:xx
傳真:xx
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便,我們深感歉意,并敬請諒解!
特此通告!
xx
xx月xx日
公司的通告8
________先生/女士:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的.相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。
請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
×××酒店
20xx年xx月xx日
公司的通告9
各部門、車間:
關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工小龍、小林、小薛、小博與小剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年4月29日晚,員工小剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層小龍、小薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,小龍、小薛等人沖進小剛宿舍歐打外來人員,小剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:
1.小剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.小龍、小薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.小林、小博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管小楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的.處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行 政 部
日期:20xx年xx月xx日
公司的通告10
因業務發展需要,長生人壽保險有限公司總部現已搬遷至新地址,相關聯系信息變更如下:
公司總部新址:上海市靜安區南京西路688號501—505、509—510室
郵政編碼:xx
電話總機(不變):xx
公司傳真(不變):xxx
全國客服熱線(不變):xxx(免長途費)
對于公司總部搬遷帶來的不便,我們深表歉意!長生人壽將始終秉持“以人為本、專業經營、誠信服務、回報社會”的經營理念,不斷向“成為市場上最受客戶信賴的壽險公司”的'目標全力邁進!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告11
各抽煙員工:
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的'現象,嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。注:此罰款為強制執行,當場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。特此說明各抽煙員工:公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象,嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。
注:此罰款為強制執行,當場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。
特此說明!
行政部
20xx年xx月xx日
公司的通告12
____________先生:
鑒于您在擔任本單位部________________________(寫明職務)期間,違反公司____________規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本單位的.《規章制度》決定予以除名。請您于____________年______月______日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。特此通知。
______
_______年___月______日
公司的通告13
近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的.工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵x元。
希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創佳績。
行政部
20xx年xx月xx日
公司的通告14
經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xxx于x年xx月xx日在xxx工作中粗心大意,給客戶xx產品時漏裝了xx,客戶極其不滿,投訴我公司。xx的行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對xxx給于xxx處分一次,罰款xxx元。
xx公司章
20xx年xx月xx日
公司的.通告15
各位員工:
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的'合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。
xxx公司
時間:20xx年xx月xx日
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