雇傭辦公室文員勞動合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的雇傭辦公室文員勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國民法典》等法律規定，遵循”平等自愿、協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方之權利義務，并共同遵守履行：________________

　　一、合同期限

　　本合同期限自簽訂之日起計算，即________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、甲方現聘請乙方為(職位)負責工作。

　　三、勞動報酬

　　甲方按照政府與學校教職員工的有關規定工資的規定，制定本工資制度，并根據乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標準。

　　在乙方正常工作的情況下，甲方保證每月如期發放工資。

　　甲方給予乙方月基本工資為________元，職務工資________元，績效工資________元。

　　四、對乙方的工作要求和勞動紀律

　　1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料，做為本合同的附件，是本合同的有效組成部份。

　　(包括身份證的復印件、學歷證書、教師資格證復印件、家庭成員情況等)。

　　如乙方作虛假陳述或偽造證件，一經查出，立即解除勞動合同。

　　2、乙方應自覺遵守國家的政策法規和學校的規章制度，根據崗位標準和工作職責，按質按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務，并對甲方負責。

　　甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責情況。

　　3、乙方不得同時在其他經濟組織或其它工作單位任職或兼職。

　　4、乙方在正常上班期間必須遵守學校上班制度。

　　5、乙方有保守學校辦公室秘密的義務，任何時候均不得竊取、泄露學校核心機密。

　　五、違約協議

　　1、乙方違約將承擔所造成的損失的責任并扣____元人民幣，甲方違約將按照勞動法進行賠償。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字)：________________

　　法人代表人：________________

　　________年________月_____日 ________年______月______日

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