缺乏職業道德的事例

　　在我們平凡的日常里，大家都寫過事跡吧，事跡是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結性書面材料。事跡到底怎么擬定才正確呢？以下是小編精心整理的缺乏職業道德的事例，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　案例1

　　今年1月8日，財政部駐遼寧省財政監察專員辦事處對黎明股份1999年虛假年報事件向有關部門出具了處理意見，建議追究有關違規違紀責任人。按照規定，黎明股份應當在15日內將這一可能影響股價的信息如實披露，然而遲至4月21日，黎明股份才在媒體上發表1999年度會計報告有關數據調整的公告，告知虛增主營業務收入1.5億多元，虛增利潤8679萬元，并發出了2000年預虧公告。

　　4月26日，上海證券交易所對黎明股份股票交易實施ST特別處理。5月26日，上交所對黎明股份未及時披露預虧公告的嚴重違規行為進行公開譴責。

　　案例2

　　大東海股份公司為取得上市資格，1993年至1997年間，虛列收入及投資收益等共計2.4億元。其主要作法：一是虛掛應收海南國際有限投資公司、海南大東海旅游中心集團有限公司（以下簡稱大東海集團公司）及下屬關聯企業在南中國大酒店、游樂公司、濱海渡假村的消費款，虛列營業收入21307萬元；二是將其承包經營海國投工業開發股份有限公司下屬海南港澳國際旅游有限公司的虛假利潤414萬元并入本公司；三是以濱海大酒店裝修收入為名，虛列其他業務收入，虛增利潤1087萬元；四是大東海股份公司為虛增期末貨幣資金數，通過大東海集團公司向海南港澳國際信托投資公司借款9325萬元，但只入“短期借款”賬8500萬元，入“投資收益”825萬元，虛增了投資收益；五是將購買港澳信托股份中的應收股利375萬元轉作投資收益。以上各項扣除已計提的營業稅及附加1170萬元，共虛增利潤2.28億元。

　　案例3

　　銀廣夏公司全稱為廣夏（銀川）實業股份有限公司，現證券簡稱為ST廣夏（000557）。1994年6月上市的銀廣夏公司，曾因其驕人的業績和誘人的前景而被稱為“中國第一藍籌股”。2001年8月，《財經》雜志發表“銀廣夏陷阱”一文，銀廣夏虛構財務報表事件被曝光。專家意見認為，天津廣夏出口德國誠信貿易公司的為“不可能的產量、不可能的價格、不可能的產品”。以天津廣夏萃取設備的產能，即使通宵達旦運作，也生產不出所宣稱的數量；天津廣夏萃取產品出口價格高到近乎荒謬；對德出口合同中的某些產品，根本不能用二氧化碳超臨界萃取設備提取。

　　案例4

　　2023年4月，有學生家長反映長沙市開福區潮宗街小學校外培訓機構教師歐陽某某存在違規補課問題。經調查，歐陽某某利用自己的教學資源和職務之便，在正常上課時間之外，向家長提出有償補課的要求。家長們為了孩子不得不自掏腰包。

　　萬幸的是，很快歐陽某某的行為被發現并被舉報到教育部。教育部對歐陽某某的有償補課行為進行了調查，認定其行為違反了教育部關于禁止教師有償補課的規定，并對歐陽某某進行了相應的處罰。同時，對涉事學校和相關部門也進行了問責和處理。

　　案例5

　　數月前，有網友在社交平臺舉報稱，福州華倫中學的幾名教師在參加學生家長組織的付費宴請活動中，接受了學生家長的昂貴禮品。這些禮品包括高檔手表、金銀首飾等。這些教師通過參加宴請和收受禮品，與學生家長建立了不正當的關系，違反了教師廉潔從教的職業道德。此外，“學生家長”林女士證實，自己曾通過校外培訓機構給老師送了禮金。而另一位學生家長陳女士則表示，自己曾向老師轉賬500元，但不知道具體是哪位老師。

　　這些教師的行為被發現并被舉報到教育部。教育部對華倫中學的涉事教師進行了調查，認定其行為違反了教師廉潔從教的職業道德，并對涉事教師進行了相應的處罰。

　　案例6

　　龍溪中學的幾名教師在教學過程中，因為學生的學習成績不理想或者其他原因，對學生進行了體罰。這些體罰行為包括用木棒毆打、罰站等。并且，曾經將涉及早戀的呂某某等5名學生叫到數學組辦公室進行詢問、教育。過程中，田某、冉某、羅某等4名教師先后用竹教鞭、戒尺對5名學生進行懲戒性體罰。當日晚自習后，呂某某班主任對呂某某進行教育，并懲戒性體罰。

　　此次事件教師方法簡單粗暴，懲戒過當，性質較為惡劣，對學生及家長造成了一定傷害。教育部對龍溪中學的涉事教師進行了調查，認定其行為違反了教育法律法規。

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