我理解的產品經理崗位職責

招聘產品經理的時候，如何撰寫產品經理崗位職責？作為一名產品經理，其崗位職責包括哪些？接下來我將給大家分享我對于產品經理崗位職責的理解。我理解的產品經理崗位職責包括但不限于：

1. 充分的調研產品的5W2H，尤其是要找到產品形態，產品內涵以及外延，產品的理論基礎；

2. 確立產品所處的行業環境以及在競爭中處的戰略位置；

3. 制定產品延伸策略，包括后續產品和服務的延伸范圍和設想；

4. 找出系統風險和防范措施，如何利用系統方法化解市場風險，如何利用社會化的方法完成看似不可能的任務；

5. 抽取產品的核心賣點，要簡短和便于理解，不可以超過4條；

6. 充分的設想和調研產品的使用場景，認真觀察和分析目標群體的使用習慣、使用場景、可能出現的特例；

7. 進行產品的生命周期分析，從用戶看到產品的第一眼開始直到用戶結束使用該產品的所有環節；

8. 產品設計的核心是對用戶心智和行為的理解，任何設計都要能在用戶心智和行為中找到依據，如果沒有依據就不可以實施；

9. 與產品開發者充分溝通，確保取得一致，并確定產品開發可能面臨的技術實現風險，技術方案的可行性分析；

10.在紙面上再現用戶使用產品的情景，并估算市場反應，了解市場預期，指定產品設計和開發路線圖，劃定關鍵的里程碑；

11.指定產品的服務目錄和服務水平等級協議，并做出產品服務定價，指定產品費用和營收計劃提交公司總經理組商議確定。

當然，以上只是我個人對于產品經理崗位職責的理解，不同行業不同公司對于產品經理崗位職責的要求是不同的，因此，以上內容僅供參考。

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