杭州養老保險改良方案

養老保險改良合用于憑證公事員法打點的單元、參照公事員法打點的構造(單元)、奇跡單元及其體例內的事戀職員。該抉擇自2014年10月1日起實驗，已有劃定與本抉擇紛歧致的，憑證該抉擇執行。按照抉擇，構造奇跡單元事戀職員養老保險制度實施社會統籌與個人賬戶相團結的根基養老保險制度。根基養老保險費由單元和個人配合承擔。單元繳納根基養老保險費(以下簡稱單元繳費)的比例為本單元人為總額的20%，個人繳納根基養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費人為的8%，由單元代扣。按本人繳費人為8%的數額成立根基養老保險個人賬戶，所有由個人繳費形成。個人人為高出內地上年度在崗職工均勻人為300%以上的部門，不計入個人繳費人為基數;低于內地上年度在崗職工均勻人為60%的，按內地在崗職工均勻人為的60%計較個人繳費人為基數。

個人賬戶儲存額只用于事戀職員養老，不得提前支取，每年憑證國度同一發布的記賬利率計較利錢，免征利錢稅。參保職員衰亡的，個人賬戶余額可以依法擔任。

對付國務院抉擇實驗后介入事變、個人繳費年限累計滿15年的職員，退休后按月發給根基養老金。根基養老金由基本養老金和個人賬戶養老金構成。退休時的基本養老金月尺度以內地上年度在崗職工月均勻人為和本人指數化月均勻繳費人為的均勻值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月尺度為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按照本人退休時城鎮生齒均勻預期壽命、本人退休年數、利錢等身分確定。

構造奇跡單元在介入根基養老保險的基本上，為職員成立職業年金。單元按本單元人為總額的8%繳費，小我私紀獯本人繳費人為的4%繳費。職員退休后，按月領取職業年金報酬。職業年金的詳細步伐由人力資源和社會保障部、財務部擬定。