2015焦作女職工產假劃定

我市女職工產假增至98天

春節前夕，記者從市總工會女職工部相識到，按照市人社局下發的《焦作市人力資源和社會保障局關于調解城鎮職工生養保險報酬有關題目的關照》，我市女職工產假由原本的90天增至98天。

為貫徹落實《女職工勞動掩護出格劃定》，團結我市生養保險基金運行環境，我市對城鎮職工生養保險報酬等有關事項舉辦了調解。女職工懷胎滿28周以上出產可能引產的，享受生養補助的天數由原本的90天進步至98天，其他報酬尺度暫穩固換。此政策自本年1月1日起執行，合用于本年1月1日起生養的女職工。