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聚焦養(yǎng)老金缺口問(wèn)題，今年養(yǎng)老保險(xiǎn)或虧空千億
基本養(yǎng)老金，在中國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。以下是小編整理的關(guān)于養(yǎng)老金的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
對(duì)養(yǎng)老金是否存在缺口的問(wèn)題，社會(huì)各方向來(lái)眾說(shuō)紛紜莫衷一是。從財(cái)政部27日公布的2012年全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金決算看，已經(jīng)出現(xiàn)養(yǎng)老金資金趨緊的跡象。這份已報(bào)國(guó)務(wù)院同意的決算顯示，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金2012年收入18300億元，其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入15027億元，本年支出13948億元。保險(xiǎn)費(fèi)收入與支出相減余額為1079億元。而在2011年，這一余額尚達(dá)1317億元。
事實(shí)上，從年初公布的2013年社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算看，情況更加不樂(lè)觀：2013年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入18791億元，其中保險(xiǎn)費(fèi)收入15501億元，財(cái)政補(bǔ)貼收入2669億元。與此同時(shí)，支出達(dá)到16460億元。也就是說(shuō)，若剔除財(cái)政補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)陷入收不抵支的境地，缺口近千億。
不過(guò)，在將巨量財(cái)政補(bǔ)貼和極少量的利息收入考慮在內(nèi)后，養(yǎng)老保險(xiǎn)2012年收支結(jié)余還是達(dá)到了4351億元，年末滾存結(jié)余22694億元。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義對(duì)這一問(wèn)題曾表示：社保制度建立之初大部分省市養(yǎng)老金是收不抵支的，但之后缺口逐漸縮小，去年中國(guó)養(yǎng)老金略有結(jié)余。因此從全國(guó)層面看，不存在養(yǎng)老金缺口的問(wèn)題。
但是，“飄紅”的數(shù)字無(wú)法掩蓋現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的“痼疾”：財(cái)政補(bǔ)貼所占比例仍然偏高，制度自身的不可持續(xù)性被不斷的征繳擴(kuò)面和大規(guī)模的財(cái)政補(bǔ)貼掩蓋了。
擴(kuò)展：
個(gè)體養(yǎng)老金繳納標(biāo)準(zhǔn)
個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法
(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi))。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
個(gè)體基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：
(一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定
核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資)為基準(zhǔn)。
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳
根據(jù)社保有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，符合社保費(fèi)補(bǔ)繳、躉繳政策的繳費(fèi)人，可向社保部門(mén)申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳、躉繳手續(xù)。
繳費(fèi)單位(人)申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳躉繳業(yè)務(wù)的，先到主管社保部門(mén)辦理補(bǔ)繳、躉繳相關(guān)手續(xù)，繳費(fèi)單位(人)在社保部門(mén)成功辦理相關(guān)業(yè)務(wù)后，在5個(gè)工作日后憑社保部門(mén)出具的補(bǔ)繳通知書(shū)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行繳費(fèi)。
個(gè)體養(yǎng)老金繳納標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)問(wèn)題
以個(gè)體身份退休，與企業(yè)退休人員計(jì)算退休金的方法一樣嗎?
答：算法一致
市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局相關(guān)人員介紹，不論以何種身份辦理退休手續(xù)，計(jì)算退休費(fèi)的方法是一樣的。
此外，享受社保補(bǔ)貼的“4050”人員，只要按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，退休時(shí)享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇就不會(huì)受到影響。據(jù)介紹，“4050”人員享受的社保補(bǔ)貼是政府的一項(xiàng)惠民政策，是對(duì)個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金中社會(huì)統(tǒng)籌基金給予全額補(bǔ)貼，其個(gè)人賬戶金額不受影響。在選擇繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，繳費(fèi)越高得到的社保補(bǔ)貼越多，計(jì)入個(gè)人賬戶的金額越多，達(dá)到退休年齡時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。
個(gè)體參保者同樣可辦養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，那么，如何辦理轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出呢?
答：手續(xù)如下
市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局相關(guān)人員詳細(xì)解讀，如果是參保人員從外地轉(zhuǎn)入沈陽(yáng)市，需要準(zhǔn)備的材料包括：轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)出據(jù)的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，戶口本、身份證。辦理者需要滿足二個(gè)條件：一是沈陽(yáng)市戶口，二是未達(dá)到法定退休年齡(男60周歲，女50周歲)。辦理地點(diǎn)：(1)省內(nèi)外市、省直、省行業(yè)轉(zhuǎn)入，從2015年4月1日起，在戶口所在分局辦理轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)。(2)省外轉(zhuǎn)入在市社保個(gè)體處辦理。
如果是個(gè)體參保人員將保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到外地時(shí)，可先到參保地所屬分局打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，轉(zhuǎn)移人攜帶前往轉(zhuǎn)入地申請(qǐng)轉(zhuǎn)入;轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核同意后，將《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》發(fā)給沈陽(yáng)市局個(gè)體處，個(gè)體處收到《聯(lián)系函》后，將該人《養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移信息表》發(fā)給外地社保，并轉(zhuǎn)移資金;轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)收到《養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移信息表》并確認(rèn)資金到賬后，為其辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。轉(zhuǎn)移完成后，市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局將給參保人員發(fā)送辦結(jié)短信進(jìn)行提醒，短信中注明了接續(xù)辦理時(shí)所需攜帶材料及地點(diǎn)，方便參保人員接續(xù)繳費(fèi)。
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