國慶節加班工資算法

加班是每個節假日必不可少的話題，2015國慶節加班工資怎么算?相信這個問題是很多加班族們都非常想了解的。今天小編就詳細為大家解析一下，希望能夠幫助國慶加班族們更清楚地了解自己該拿多少加班工資。

2015國慶節放假安排

2015年國慶節放假安排：

2015年國慶放假安排為：10月1日至10月7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。

2015國慶節加班工資怎么算：

法定節假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

按照國務院放假規定，2015年國慶節從10月1日至10月7日，共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，后四天是雙休日調休。因此，勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。

計算加班工資的基數不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。

【國慶節加班工資算法】相關文章：

加班工資計算法07-02

元旦加班工資算法07-02

關于勞動法周末加班工資的算法07-03

春節加班工資算法介紹07-03

2016年國慶節加班工資07-03

焊工的工資算法07-13

2016國慶節加班工資怎么算07-03

2017年國慶節加班工資怎么算07-07

2016年國慶節加班工資怎么算07-03

出缺勤工資的算法07-14