- 相關(guān)推薦
北京晚婚晚育產(chǎn)假多少天
根據(jù)北京社保局下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)相關(guān)政策的通知》規(guī)定，北京生育女職工正常生育的產(chǎn)假為由原來的90天延長至98天。同時(shí)根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十四條規(guī)定，晚育的增加30天。所以總的來說，北京晚婚晚育產(chǎn)假至少有128天。因?yàn)槿绻请y產(chǎn)或者多胞胎生育還可以增加產(chǎn)假天數(shù)。
目前我國正在執(zhí)行計(jì)劃生育政策，提倡晚婚晚育。為了鼓勵(lì)更多人加入晚婚晚育的隊(duì)伍，各省市在婚假、產(chǎn)假方面都做了相應(yīng)的增加。例如東莞市生育政策規(guī)定晚育在正常產(chǎn)假上增加15天。那么北京晚婚晚育產(chǎn)假有多少天呢?
北京晚婚晚育產(chǎn)假有多少天?
回答：根據(jù)北京社保局下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)相關(guān)政策的通知》規(guī)定，北京生育女職工正常生育的產(chǎn)假為由原來的90天延長至98天。同時(shí)根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十四條規(guī)定，晚育的增加30天。所以總的來說，北京晚婚晚育產(chǎn)假至少有128天。因?yàn)槿绻请y產(chǎn)或者多胞胎生育還可以增加產(chǎn)假天數(shù)。
【案例說明】
王女士，28歲，北京某企業(yè)員工，已經(jīng)參加社保3年。現(xiàn)生育第一胎，已經(jīng)懷孕7個(gè)月，打算產(chǎn)前半個(gè)月開始休產(chǎn)假。王女士想知道她可以休多長時(shí)間產(chǎn)假?產(chǎn)假工資怎么計(jì)算?
【說明】
1、根據(jù)規(guī)定享受北京生育保險(xiǎn)待遇需滿足兩個(gè)基本條件，一個(gè)是計(jì)劃內(nèi)生育，二是連續(xù)繳存生育保險(xiǎn)費(fèi)用9個(gè)月以上。王女士屬于第一胎，且繳納生育保險(xiǎn)3年，所以符合條件享生育保險(xiǎn)待遇，可以休產(chǎn)假。
2、按照規(guī)定，北京女職工正常產(chǎn)假為98天，晚育者增加30天，因?yàn)橥跖繉儆谕碛�，所以王女士可以享受最�?28天的產(chǎn)假。因?yàn)槿绻y產(chǎn)或者多胞胎生育等情況還可以增加產(chǎn)假天數(shù)。
3、按照規(guī)定，北京女職員生育期間的生育津貼為為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。其計(jì)算公式如下：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。