五險(xiǎn)一金社保繳納基數(shù)

五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)

我們常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。那么，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是什么呢?下面，小編為大家解答。

首先，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的重要因素之一，根據(jù)五險(xiǎn)一金的種類(lèi)介紹，可以將五險(xiǎn)一金分為社保與公積金兩個(gè)部分，因此，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)也可以分為社保繳費(fèi)基數(shù)與公積金繳存基數(shù)兩個(gè)方面來(lái)了解。

其次，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是什么?其中，社保繳費(fèi)基數(shù)的確定如下：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中，工資額高于我市上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數(shù);低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。

公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個(gè)月，本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù);單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起，職工本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù)。

最后，小編提醒大家，不同的城市五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，具體可以登陸當(dāng)?shù)氐娜肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和住房公積金管理中心網(wǎng)站，查看最新的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策通知。

【城市案例】

北京五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)

【公積金繳存基數(shù)】根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布2012年度北京市職工社會(huì)平均工資的通知》，2012年度北京市全市職工月平均工資為5223元。因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5223元。根據(jù)這一數(shù)據(jù)，北京公積金中心調(diào)整了繳存上限，從2013年7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。

【社保繳費(fèi)基數(shù)】北京市在職職工，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照其本人2012年的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)15669元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的40%，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。

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