重慶用人單位為員工繳納社保的工資基數

重慶用人單位為員工繳納社保的工資基數2015年1月起，重慶市社保繳費基數將做調整，繳費基數最低檔由以前的40%提升為社平工資的60%。在未公布2014年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資時，以2013年年平均工資51015元(4252元/月)，按照最低檔即60%計算，重慶市2015年上半年社保繳納基數為2552元，上限12756元，在職人員單位與個人具體繳納業已出臺，標準如下：

重慶市2015年上半年社保企業與個人繳納最低比例

計算，2015年度重慶市單位繳納社保的最低標準(60%)為每月821.74元，個人繳納部分為282.72元。上述繳納明細中工傷保險的繳存比例為0.5~3.3%。失業保險農業戶口公積繳存比例為2%，個人不承擔繳納比例。與2014年相比，單位繳納總額由549.13元增加到821.74元，增加272.61元，個人由190.51元增加到282.72元，增加92.21元。

此次對以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員繳費基數也有調整。月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。

因為2014年度我市城鎮非私營單位在崗職工平均工資還未公布，現在按市統計局公布的2013年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資51015元(4252元/月)執行，按此計算，以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2015年度月繳費基數上限為4252元、下限為2552元。

在前幾年，重慶市社會保險最低繳納基數率先由60%減少到40%，從2015年1月起，重慶市社保繳納基數將恢復到60%水平，城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%，最低為社平工資60%，以個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%-100%之間自主選擇。

2015年度重慶市城鎮職工社保繳費基數和全國進行了統一。參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數;上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資300%，高于全市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。相比往年職工月平均工資低于上年度社平工資40%的，按照上年度社平工資的40%核定;超過上年度社平工資600%的，按上年度社平工資的600%核定，此次調整后，月繳費基數上限大大下降。

【重慶用人單位為員工繳納社保的工資基數】相關文章：

重慶2016社保繳費基數07-02

五險一金社保繳納基數07-02

重慶2016年社保繳費基數07-02

社保繳納基數與實際工資不符，辭職賠償金如何計算？07-12

銷售人員的社�；鶖凳前凑栈�礎工資？07-13

員工在異地工作社保繳納說明07-05

試用期是否為員工繳納社保的法律依據！07-14

勞動合同上的工資是實際工資還是社保基數的工資？07-02

外地繳納社保，到退休工資如何算？07-14

評論：[薪酬-工資]上海2014年社保繳費基數上 ..07-14