2016年除夕是法定假嗎

2016春節假期從除夕2月7日至2016年2月13日，共7日。除夕和春節一起放假，這時有不少人就對2016除夕算法定假日嗎產生疑問。那么2016除夕算法定假日嗎?接下來，就讓小編來告訴大家2016除夕算不算法定假日吧。

2016除夕算法定假日嗎

據了解，2016除夕不算法定節假日。2016年除夕是有放假的，但不是法定節假日，只能算公休。

據悉，在2007年國務院出臺的節假日管理辦法中，除夕至年初二被納入法定假日，當時除夕加班是有三倍加班工資的。

情況在2013年發生了些許變化，新的國務院令又將初一至初三納入確定了法定節假日。所以計發三倍工資的加班時間節點，又被確定為初一至初三。

因此除夕加班且不能安排調休的員工，只能領取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班，仍是以調休為先，不能調休才按兩倍計發加班工資。

2016春節放假安排

2016春節假期是從2月7日至2016年2月13日放假，共7日。

2月7日(星期日，除夕 公休)

2月8日(星期一，農歷正月初一)、2月9日(星期二，農歷正月初二)，2月10日(星期三，農歷正月初三)為法定節假日

2月6日(星期六)、2月14日(星期日)公休調至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

除夕加班工資兩倍算

按照規定，今年的除夕只能算調休而非法定節假日。雖然今年除夕也放假，但與大年初一、初二、初三的加班三倍工資相比，除夕當天的加班待遇只有雙倍。

因此除夕加班且不能安排調休的員工，只能領取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班，仍是以調休為先，不能調休才按兩倍計發加班工資。

所以：春節的法定假日共有3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。

通過介紹，大家知道2016除夕算不算法定假日了吧。不要忘了，2016除夕不算法定假日，除夕加班工資兩倍算。

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