2016猴年餐飲公司年會策劃方案

楊翔餐飲管理有限公司2016年會策劃方案是小編為你們搜索的，希望能幫助你們喔，快來看看吧，走過路過別錯過喔

一辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦2015年度總結表彰暨2016年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會基本情況

(一)年會主題：攜手共創，輝煌楊翔

(二)年會名稱：2015年度總結表彰暨2016年迎新晚會。 (三)年會預期規劃

1、年會策劃及準備期( 2015年12月5日至 12月20日)： 本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

2、年會協調及進展期(2015年12月21日至 2016年1月10日)：

本階段主要完成會議相關稿件、節目準備和篩選、會場確定、音響確定、物資購買。 3、年會倒計時期(2016年1月11日至1月16日)

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定、彩排。 4、年會正式演出時間： 2016 年1月18日 (周一) (四)年會時間

2016年1月18日下午22點00分至次日1點30分 會議時間：22:0022:55 晚宴時間：23:00次日1:30 (五)年會目的：

1、對2015年公司發展成績進行總結，宣布2016公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 6、加強員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。 (六)年會地點

陜西奧羅國際大酒店(新城區新城廣場西南角) (七)年會參會人員

公司全體員工(約150人)以及董事長、股東(共計4人)。 (八) 獎項設置(具體評選方法和獎勵辦法另附文件)

1、“優秀餐廳”榮譽稱號，獎金2000元，選出1個優秀餐廳。 2、 優秀餐廳管理，獎金1200元，直營部范圍內選出3名。

3、“服務之星”(餐廳基層崗位)，獎金800元，職能部門和每個餐廳各選1名。 4、 年度特殊貢獻獎，基于加盟部本年度的貢獻，獎勵部門10000元。

二、年會流程

年會整體分為兩個部分：年度總結、優秀員工表彰和聯歡、節目演出和聚餐。具體事項由人力行政部門統籌，各部門人員應積極配合，服從調配(具體各部門人員負責內容見附表)。 (一)2015年度總結表彰 1、年度總結

(1)播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表有序入席(2)公司領導及嘉賓入席;

(3)主持人登場，開場白，簡單介紹本次年會的項目，歡迎到場領導及股東; (4)總經理年度總結和董事長致辭。 2、優秀員工表彰

(1)此項工作由人力行政部統籌安排，確認各門店人員名單以及具體獎金。

(2)公司本年度優秀員工評選活動最遲在2015年12月25日之前確定獲獎人員名單;(3)由人力行政部門郭美娟提前整理好優秀員工簡單介紹，做好PPT，主持人宣讀獲獎時用于投影展示;

(4)人力行政部謝薇提前準備好證書和獎金，頒獎股東和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環節由會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎; (5)頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

(6)員工代表獲獎感言，人力行政部郭美娟提前電話通知人員準備(代表發言)。 3、表彰大會議程安排

21:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待年會開始; 22:0022:20 年會準時開始。大會進行第一項，總經理作年終總結。 22:2022:25董事長致新年祝辭。

22:2522:40 大會進行第二項，人力行政總監張九齡宣讀2015年度優秀餐廳和員工名單，優秀員工代表上臺領獎，股東為優秀員工頒發榮譽證書及獎金，優秀員工與股東合影留念，優秀員工代表發表獲獎感言。

22:4022:45 大會進行第三項，總經理做總結性發言。 22:45主持人宣布大會結束，演出晚宴開始。

預祝大家：新年快樂 吃飽喝足

【猴年餐飲公司年會策劃方案】相關文章：

年會策劃方案07-03

年會的策劃方案07-04

年會方案策劃07-08

經典年會策劃方案07-06

餐飲公司中秋節的活動策劃方案07-02

年會策劃方案模板07-03

超市年會策劃方案07-11

公司年會策劃方案02-20

企業年會策劃方案07-03

年會策劃方案范文07-09