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求職禮儀的基本內(nèi)容

時(shí)間：2022-07-02 18:50:14 薪資待遇我要投稿

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求職禮儀的基本內(nèi)容

不管是社會(huì)交往還是求職面試都與禮儀脫不了關(guān)系，孔子曰：不學(xué)禮，無(wú)以立。孟子曰：君子以仁存心，以禮存心。仁者愛(ài)人，有禮者敬人。愛(ài)人者，人恒愛(ài)之，敬人者，人恒敬之。禮儀是一種典章、制度，包括人的儀表、儀態(tài)、禮節(jié)等，用以規(guī)范人的行為、舉止，調(diào)整人與人之間的關(guān)系。本篇文章主旨是介紹求職禮儀的基本內(nèi)容，對(duì)沒(méi)有禮儀基礎(chǔ)的求職者進(jìn)行初始化禮儀的認(rèn)知教育。

求職禮儀的基本內(nèi)容

求職者

求職禮儀概述

求職禮儀是公共禮儀的一種，它是求職者在求職過(guò)程中與招聘單位、接待者、招聘者接觸過(guò)程中所應(yīng)具備的禮貌行為和儀表規(guī)范。它通過(guò)求職者得應(yīng)聘材料、應(yīng)聘語(yǔ)言、儀態(tài)舉止、儀表服飾等方面體現(xiàn)出來(lái)，是求職者文化修養(yǎng)、道德水準(zhǔn)、個(gè)性特征的體現(xiàn)。因此，它對(duì)于求職者能否實(shí)現(xiàn)自身愿望，能否被理想的單位所錄用起著重要作用。

求職禮儀的特點(diǎn)

求職禮儀的熱點(diǎn)可以總結(jié)為三點(diǎn)：廣泛性、時(shí)機(jī)性、目的性。

廣泛性

所謂廣泛性，主要是指求職禮儀在整個(gè)人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中是普遍存在的，并被人們廣泛認(rèn)同。對(duì)于每一位畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，為了社會(huì)的不斷發(fā)展，為了實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，在畢業(yè)后都需要通過(guò)求職來(lái)獲得一份滿(mǎn)意的工作，來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。因此，求職禮儀具有廣泛性。

時(shí)機(jī)性

求職具有較強(qiáng)的時(shí)機(jī)性，盡管求職者為了獲取一份工作都會(huì)做大量的準(zhǔn)備工作，但是求職的結(jié)果往往取決于雙方的短暫接觸，尤其是面試，更是求職成功與否的關(guān)鍵。因此，對(duì)于每一位求職人員來(lái)說(shuō)抓住面試時(shí)機(jī)至關(guān)重要。

目的性

求職對(duì)于招聘單位和應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)其目的性非常明確。招聘單位希望錄用綜合能力強(qiáng)、整體水平高的人員。但是招聘單位往往把面試時(shí)應(yīng)聘人員的儀表、言談、行為等第一印象作為是否錄用的重要條件。所以，應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)這一點(diǎn)進(jìn)行有目的的準(zhǔn)備，從而實(shí)現(xiàn)求職的成功。

求職禮儀的種類(lèi)

根據(jù)招聘單位的機(jī)制、性質(zhì)、照片形式的不同，求職形式分為書(shū)面求職、電話(huà)求職、網(wǎng)絡(luò)求職三種形式，三者可以是單一的出現(xiàn)，也可以綜合的出現(xiàn)。其中以書(shū)面求職為多見(jiàn)。

求職禮儀內(nèi)容

求職禮儀要從面試開(kāi)始前的準(zhǔn)備事項(xiàng)開(kāi)始，然后到面試中需要注意的禮儀，最后是面試結(jié)束后的禮儀。以下為面試禮儀內(nèi)容的簡(jiǎn)單羅列，簡(jiǎn)單明了易于對(duì)自身的審查，不妨在出門(mén)面試之前對(duì)照以下內(nèi)容自檢一遍，為你的成功之行打好基礎(chǔ)。

求職禮儀自檢

面試準(zhǔn)備-儀表儀容注意事項(xiàng)：

頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。

服飾大方整齊合身。男女皆以時(shí)尚大方的套服為宜。

面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。

不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。

選擇平時(shí)習(xí)慣穿的皮鞋，出門(mén)辦事前一定要清潔擦拭。

面試過(guò)程-面試儀態(tài)需注意：

任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門(mén)。

待人態(tài)度從容，有禮貌。

眼睛平視，面帶微笑。

說(shuō)話(huà)清晰，音量適中。