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酒店試睡員的工作內容

時間:2022-09-14 09:53:55 職場 我要投稿
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酒店試睡員的工作內容

  酒店試睡員日常工作是做什么的?以下是聘才網小編精心整理的相關文章,希望對大家有所幫助, 歡迎閱讀!

酒店試睡員的工作內容

  酒店試睡員的工作內容1

  第一、試睡前需要做大量準備工作。要發掘新的酒店,每天一睜眼就是上網找酒店,一找就是十幾個小時,走訪時也花費一定的人力和財力,所以一般不會隨便找家酒店就去體驗,商務出差和旅游是主要體驗導向。

  例如:

  1、進入酒店前,關注有沒有服務生上前開車門;

  2、進入酒店后,關注辦理入住要用多長時間、電梯口是否好找;

  3、酒店大堂的氣味也須記錄,因為好的星級酒店都會噴灑香水,不同酒店的味道不一樣,高端商務人士非常看重這個。

  第二、需要體驗酒店的服務、環境、衛生、價格、餐飲等多個方面,比如床墊軟硬、空調冷暖、網速快慢、下水道是否暢通、淋浴水流是否過大等等。

  在酒店里進行體驗各類硬件設施。

  第三、必須對入住的種種細節觀察得細致入微,從客房衛浴、服務、價格、餐飲和交通等五個維度測評,并附上大量文字、圖片和視頻描述住宿體驗報告。被選出的報告,經過網站專家團評估后在網上發布,為眾多網友提供借鑒。

  在酒店里進行體驗各類硬件設施。

  例如:

  1、圖文并茂反映細節:酒店試睡員一般以客人身份入住房間后,就要用手機進行拍攝;

  2、入住體驗觀察入微:洗手間毛巾的條數、花灑出熱水的速度、客房床單的干凈度、插座的位置和插口的數目。

  3、還有一些其他可能用圖片視頻無法呈現的細節,比如酒店人員的服務態度、辦理入住時的情況等任何細節都會詳細呈現在日志里。

  在酒店里進行體驗各類硬件設施。

  第四、除上述之外還需收發、回復用戶信件或用戶反饋問題,不定期接受媒體采訪,維護個人博客,分享第一手酒店圖片與影片作為體驗宣傳等。

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  酒店試睡員具備哪些能力

  1、“探索與觀察”

  就好像時尚界常說的,對時尚要有敏銳的嗅覺一樣,作為酒店試睡員,要對旅游趨勢和酒店行業動態有敏銳的嗅覺。酒店試睡員在入住酒店之前有很多前期的準備,第一步就是“探索與觀察”。最近周圍的朋友有去過哪些酒店?網絡上大家在熱評的是哪些類型的酒店?所以,作為酒店試睡員一定要對各種SNS網站上和酒店相關的信息有很敏銳的洞察力和捕捉能力。

  2、“研究”

  酒店試睡員的工作包含了大量的資訊搜索內容:最近的熱門假期目的地是哪兒?最近有哪些酒店全新開業?不同類別的客人對酒店會有怎么樣的要求?最近的`酒店行業動態有哪些?等等。這些信息對酒店試睡員最終決定選擇入住的酒店的名單意義重大。

  3、“了解讀者的觀點”

  酒店試睡員在入住之前需要了解不同客戶對酒店的要求和評論。需要根據不同類型消費者的需求來選擇要入住的酒店。例如,對于商務客,他們最關心的是酒店哪些設施?而對于全家出游者,他們最在乎的又是什么?針對不同的消費者群體再做調研。

  4、“住酒店”VS“去餐廳”

  米其林美食評論家第四步要做的是“去餐廳”,而酒店試睡員要做的是“住酒店”。試睡員在入住的過程中,“你不是你自己”——需要把自己假象成“商務客”或者“帶小孩的媽媽”等等。以他們的身份來住酒店,來體驗酒店的服務。在有限的入住時間內,盡可能多的體驗酒店的各類設施,各種服務。

  5、“打分”、“寫報告”

  米其林的美食評論家最后的工作就是“寫報告”,對于酒店試睡員,就是“寫酒店入住體驗報告”即酒店點評。酒店試睡員要站在消費者的立場,來為入住的酒店“打分”。實際入住過程中的直觀感受,在此時需要“案件重現”,用文字還原。對于之前所拍的照片和視頻進行整理。最關鍵的,是細致入微的觀察能力,和能夠把所見所感受最真實的紀錄下來、傳達給消費者的能力。

  酒店試睡員的工作內容2

  早期的試睡員:

  最初的試睡員類似于質檢,通常是連鎖酒店的內部暗訪員工,主要對旗下的酒店的基礎設施,門店服務,安全隱患進行打分,再將報告反饋給酒店。

  酒店根據試睡員的報告進行整改,是一門固定的工作。

  現在的試睡員:

  依舊充當著質檢的`部分工作內容,但工作重心從流程式的檢查,變成了開放式的體驗。

  很多職業試睡員都會被星級酒店邀請。前往酒店試睡,之后再把個人的體驗,以及對酒店的改進建議,出具一份詳細的報告交給酒店。

  發展到現在,甚至有很多試睡員,已經成為了酒店宣傳的代言人,一些自媒體當紅大V,旅游博主會被酒店邀請試睡。

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