吐槽一下HR

　　雖然最近沒有接到多少面試電話，但是連著三次遇到三個很想讓我吐槽的HR的概率還是不低的吧。。。

　　HR1

　　給我的電話沒接到，她可能以為已經通知過我了，直接給我發了面試通知，可能后來見我一直沒有回復，然后再來電話溝通的時候，我發現她把我投的職位和另外一個職位搞錯了。。。

　　HR2

　　大概十多天前投的簡歷，她來電話的時候說，在51job上看到我的簡歷，發現和職位很符合，問我愿不愿意考慮他們公司。。。不愿意考慮能投簡歷過去么。。。HR是不是還沒有搞清楚自己搜索簡歷和瀏覽投遞簡歷的區別。。。

　　HR3

　　給我電話的時候先說我的簡歷挺合適，然后慢慢的聊著，她又說我的經驗還不太夠，于是就掛了電話。我回頭看了職位介紹，哪里不符合了，是相當符合啊。。。HR是不是沒有搞清楚那個職位要做什么就來電話了呢，好費解。。。

　　我只是來吐槽一下，簡歷投遞不能停

【吐槽一下HR】相關文章：

HR理論發展簡史及現狀吐槽07-13

不得不對HR們吐槽07-13

HR吐槽記（三）「卡妹的文字」07-13

HR吐槽之點評系列—雀巢的危機公關07-10

HR吐槽外傳之已所不欲勿施于人07-13

HR吐槽結束季之認真，你就輸了07-13

HR吐槽之我也想當高級會員07-13

HR吐槽第39季之無奈的電話邀請07-10

職場中HR們對90后的3大吐槽07-03

HR吐槽第20季找HR工作的人看過來！07-13