做HR一定要學(xué)會的

用積極的詞匯描述事件。

事實上很多人都或多或少的注意到了這一點，做的好的人也很多。與其說這是種語言的智慧，倒不如說多種模式下的最優(yōu)選擇。

積極的詞匯是指：

你要說一個人沒有業(yè)績的時候，你要這樣說，該生正在努力提高他的業(yè)績;

你要說一個人沒有大腦的時候，你要這樣說，該生有良好的心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)，如果能在工作能力、方式方法上加強一些的話會更好;

你要說一個人很丑的時候，你要這樣說，該生能力和氣質(zhì)都不錯。

總之就是在句子里不能出現(xiàn)“差”“沒有”“不能”“不是”“丑”等之類的反面詞匯，要用正面至少是中性的詞匯去描述。

但是要注意一個度，要讓別人聽了舒服又不會感覺到偏差太大，偏差太大會讓人反感從而感覺到你很虛偽。

盡管我們確實很虛偽，但是我們不能讓別人發(fā)現(xiàn)這點。被人發(fā)現(xiàn)的虛偽不叫虛偽，叫失敗。

我學(xué)了很久都學(xué)不到家，所以家人老說我缺乏一個優(yōu)秀的HR所應(yīng)具備的氣質(zhì)

【做HR一定要學(xué)會的】相關(guān)文章：

HR一定要強勢07-13

缺德的HR一定要看07-14

HR十三事一定要看07-13

HR一定要清晰明白的五個定位07-13

離職證明一定要有HR的聯(lián)系電話嗎？07-12

做產(chǎn)品經(jīng)理一定要會編碼嗎?07-12

做HR的壓力(2)07-13

半路轉(zhuǎn)行做HR07-13

做HR的那些記憶07-03

做HR的壓力（1）07-13