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應聘者主動提及污點，HR會再給TA一次機會嗎？(已解決)
在前程無憂的HRblog中，看到了這么篇博文，大家可以一起探討探討：
案例：最近有HR的同行(kimi)提到一個真實的案例，一位應聘者由于大學期間代替他人考試，最終被學校開除，沒有拿到畢業(yè)證，但是由于這個應聘者自己努力學習，自考取得了其他學校的學歷。Kimi覺得這個人很不錯，能力很強，想給她一個機會，但是又不放心，所以在圈子里面征求大家的意見。
如果是你，你會給她一個機會嗎?
說出你的理由來，+分，精彩回答發(fā)
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