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我學(xué)HR的
想到現(xiàn)在還學(xué)習(xí)，也真夠累的。
畢業(yè)快20年了。
我也沒有搞明白，自己這近20年的工作，差不多是邊學(xué)邊干的。最初學(xué)的是醫(yī)學(xué)，畢業(yè)后由于個人的職業(yè)抱負(fù)，在人事局報到時一個偶然的原因就改行了。光陰似箭，時月過隙。這些工作時間里，除了第一個專業(yè)干了近15年(現(xiàn)在也兼職干著)，近5、6年是3年一換呵。說來單位都沒有變動一次，可崗位卻換了4次。每一次一個樣，現(xiàn)在可好，開始接觸一個陌生的詞“管理”。
上次看到“HR”時，查了解釋才知道是人力資源，現(xiàn)在接觸多了GM等術(shù)語。可具體的專業(yè)技能，還是比較欠缺。就一邊學(xué)一邊干。這不，今天偶然的機(jī)會，上了這個“”網(wǎng)站，就注冊上來竄竄，一溜還覺得不錯，就打算用心學(xué)習(xí)。借助這個良好的平臺和交流環(huán)境，據(jù)說還有比較開放的資料和實(shí)踐經(jīng)驗的分享，就嘿一聲了。
接下來，我打算按照要求，堅持21天的打卡習(xí)慣。雖然到我這個年紀(jì)，近20的工齡，學(xué)習(xí)的動力卻沒有法子減弱。按理說，沒有效應(yīng)或者增值的工作，干著就是麻煩的，或者說積極性不高。責(zé)任使然，卻為了工作的效果，咬牙也認(rèn)了。
看網(wǎng)上的介紹，要不斷地熟悉工作流程，打卡，學(xué)習(xí)討論，交總結(jié)。也不知道自己能否堅持作下去，這不電話又響了，得干工作了。
今天發(fā)言，也就向同行報一個道，回顧一下自己的工作過程，表一下決心。
望同仁和大蝦指點(diǎn)。
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