職場成功者會思考的10個問題

　　成功者會思考的10個問題

　　1、要知道你該把精力投放在什么地方，再利用80／20法則把你80％的精力用在20％最重要的事情上面。

　　要記住，你不可能把精力放在所有的事情上面，人的精力和時間都是有限的，做事要分清輕重緩急。

　　2、明智的人愿意接觸不同的想法和不同的人

　　他們愿意將時間花在那些能給自己帶來挑戰的人身上。

　　3、好的想法是一回事，能不能將想法付諸實踐是另一回事。

　　一個好的創意想法的壽命是非常短的，要想讓好的創意想法綻放出絢麗的花朵，你必須采取行動，讓想法不再僅僅是想法，讓想法開花結果。

　　4、你的思想不能一層不變，它也需要適時發展，心理不要停留在你最初的想法層面上。

　　你也許有過這樣的經歷：你曾在凌晨兩點產生過一個你認為非常棒的想法，但早晨起來后就發現這個想法顯得那么愚蠢。想法需要內容對其進行塑造，也需要經得起他人的質疑和時間的考驗。

　　5、明智的人會選擇和明智的人合作

　　和明智的人一起思考討論是能使自己受益匪淺，很多時候它能為你找到成功的捷徑，這就是為什么頭腦風暴會如此有效的原因。

　　6、拒絕那種人云亦云的思維方式，凡事要有自己獨到的見解。

　　很多人都會跟著別人的思維走，要想走出這個怪圈，你必須要有足夠的承受力來，因為不隨波逐流會給自己帶來很大的思想壓力。你要知道，總有那么有一群人在按照自己的思維行事，而往往取得成功的也正是那群人。

　　7、既要提前規劃，也要為自己留一點緩沖調整空間。

　　凡事要都戰略性的長遠眼光，學會如何提前規劃。如果你對自己的目標定位非常模糊，那么你很有可能會一事無成。要想做到這一點，你需要做到以下幾點：

　　（1）對問題進行分解。

　　（2）問問自己為什么這個問題需要解決。

　　（3）弄清主要問題是什么。

　　（4）對自己的資源進行重新評估。

　　（5）合理分配人力物力。

　　8、要想欣賞別人的想法，你必須尊重別人的想法。

　　你的想法不可能永遠都是對的，學著給別人的想法一個機會。

　　9、進行內省式思考能提升你在決策過程中的自信和籌碼。

　　蘇格拉底就曾說過：“沒有經過內省式思考的生活是沒有任何意義的。”

　　10、不能總對自己說一些灰心喪氣的話。

　　成功者往往會這樣想：我行！我可以！

　　明智的人看到的一般都不是不足和局限，他們看到的往往是成功的可能性。

　　每一個求職者來說已經變得越來越重要，它是我們職業生涯取之不盡，用之不竭的金礦。因此，每個人都要珍惜自己的職業信用。

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