- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)之超越職場(chǎng)華年似水指導(dǎo)
一個(gè)人從25歲到40歲，有不同的責(zé)任和焦慮，而體能、經(jīng)驗(yàn)和心態(tài)也大不相同。
剛畢業(yè)，一心想找份好工作，但到底什么樣的工作算好，心里沒底，也鬧不清自己能干什么，喜歡干什么。
工作兩年有點(diǎn)感覺了，發(fā)現(xiàn)具備某些優(yōu)勢(shì)的人才夠格挑好工作，于是想搞明白并縮小自己的差距。等到自己也能挑好工作甚至被委以重任，28歲、30歲到了，掙的錢多起來，買房提到議事日程上，卻發(fā)現(xiàn)房價(jià)漲得太快，通貨膨脹讓手中的儲(chǔ)蓄貶值，掙得多可能還不如買得對(duì)，會(huì)理財(cái)。
有人見別人賺了，也跟著炒股，卻把本兒都搭進(jìn)去了，他一咬牙，誰再提理財(cái)就和他急！人到這個(gè)階段會(huì)發(fā)現(xiàn)，不是什么人都能靠投資掙錢的。28歲、30歲，正當(dāng)主流城市人口的結(jié)婚高峰，女性很焦慮，是否馬上要孩子？要，走勢(shì)正漂亮的職業(yè)進(jìn)程就會(huì)落后；不要，得拖到啥時(shí)候？超過35歲就不好了。
男人的35歲是焦慮的，經(jīng)驗(yàn)和體力結(jié)合完美地運(yùn)行到了黃金分割點(diǎn)，對(duì)總監(jiān)以下的職位，如果能成這時(shí)候就該成了，到35歲還沒升，有點(diǎn)急人了。40歲以后，維和、求穩(wěn)成了主旋律，升職就算了，但求不要壓力太大，健康比什么都重要。有條件的人開始考慮退休。首先需要了解自己是什么樣的人？想要什么樣的生活？處在怎樣一個(gè)階段？然后才談得上將會(huì)怎么去做。WHY比WHAT更重要。
一理想的工作有四個(gè)特性：
1是你喜歡的；
2是你擅長的；
3能使你賴以謀得想要的生活質(zhì)量；
4合法合情。
另一個(gè)角度的歸納顯得復(fù)雜一些——優(yōu)秀的人才有一些共性：
敏銳的判斷力；卓越的影響力；高效驅(qū)動(dòng)業(yè)績的能力。
判斷力是對(duì)方向、機(jī)會(huì)的識(shí)別和把握。
中國人喜歡說，某某站對(duì)了隊(duì)，跟對(duì)了人；又喜歡說某某錯(cuò)誤地估計(jì)了形勢(shì)，這下?lián)p失重了——這都是對(duì)判斷力的一種評(píng)價(jià)。人的一生總在做出選擇，審時(shí)度勢(shì)，人無可免。
判斷力好是什么意思？當(dāng)別人都還沒看出來是個(gè)機(jī)會(huì)，你就先看出來了；光看出來還不夠，還得抓緊采取行動(dòng)把握住機(jī)會(huì)；甭管情況多復(fù)雜，你都能很快就抓住問題的關(guān)鍵，說話到點(diǎn)，做事靠譜。
房價(jià)和股票從來沒有像過去幾年里那樣深入而廣泛地影響中國人的生活。小說中孔令儀勸沙當(dāng)當(dāng)把錢拿去買房，而楊瑞建議她買股票，這都是時(shí)代背景下普通人根據(jù)自己的見識(shí)做出的判斷。
葉陶認(rèn)為擇偶是改變命運(yùn)的第二次機(jī)會(huì)，他的擇偶標(biāo)準(zhǔn)是，“漂亮的老婆不是他自己這樣的窮人該想的，至于溫順，既不能當(dāng)飯吃也不能頂錢使，如今啥都貴，男人要是自己沒本事，就更該找個(gè)有本事的老婆，否則，就是對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)都不夠負(fù)責(zé)了。”葉陶在明確自己有幾兩本事、想要什么樣的生活后做出的判斷，拋開俗氣高雅不談，邏輯上他的判斷過程是合理的，強(qiáng)于無根據(jù)的自信。
當(dāng)人有了清醒的自我認(rèn)知，對(duì)自己和世界的看法就能更加達(dá)觀和明智，知道哪些事情要有毅力去堅(jiān)持，哪些事情要有心胸去放棄。
需要引起重視。
【職場(chǎng)之超越職場(chǎng)華年似水指導(dǎo)】相關(guān)文章：
職場(chǎng)白領(lǐng)“過冬”最佳讀本：杜拉拉2華年似水07-12
職場(chǎng)如何超越自卑07-10
職場(chǎng)的案例指導(dǎo)07-02
職場(chǎng)機(jī)會(huì)是超越與爭取07-02
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)之你是職場(chǎng)哪種人07-02
職場(chǎng)心理之拒做職場(chǎng)蘑菇07-02
職場(chǎng)說話技巧指導(dǎo)07-03
職場(chǎng)技能之忍耐07-02