公司扣除法定假日外的休息天數(shù)工資，這樣合理嗎？

因?yàn)槭枪�司出通知讓我們休息這些天的，我又沒(méi)有請(qǐng)假，為什么會(huì)被扣除7天外的工資呢？我并沒(méi)有要求一定要休那么多天啊，我可以按國(guó)定假日來(lái)休息，機(jī)票我也是買的年30的，1月28日~年30這幾天我明明可以不用請(qǐng)假，之后初8~2月13日這幾天也一樣，我可以正常來(lái)上班啊，并不是公司規(guī)定休息7天，我請(qǐng)假多休息了幾天，那請(qǐng)假的被扣工資我無(wú)話可說(shuō)，你們說(shuō)呢？這跟我問(wèn)你借100塊錢，你明明說(shuō)了只要還50塊，最后還的時(shí)候確又說(shuō)少50塊，這不是自相矛盾嗎？總之我是這么理解的，不知道大俠們能幫我解釋下嗎~

【公司扣除法定假日外的休息天數(shù)工資，這樣合理嗎？】相關(guān)文章：

離職之后，公司不放發(fā)年假工資，這樣合理嗎07-10

公司規(guī)定年假多于法定年假天數(shù)，能享受三倍工資嗎？07-11

法定節(jié)假日、年假的放假天數(shù)或加班的工資如何計(jì)算07-11

對(duì)超過(guò)法定扣除額的工資部分07-11

老板拒付我實(shí)習(xí)工資，這樣合理嗎？07-10

這樣合理嗎？07-11

年假休息給工資嗎07-11

法定年假天數(shù)07-11

公司不補(bǔ)償年假的工資合理嗎？？07-11

工傷期間廠里節(jié)假日〈年假，法定節(jié)假日〉沒(méi)發(fā)放工資合理法嗎07-10