解析醫學類專業就業前景和就業方向

　　醫學類專業就業前景：

　　隨著科學技術的突飛猛進，許多新技術、新材科和新藥(包括基因重組生物因子等)將有力地推進了臨床 醫學的發展。醫學模式已經從生物學模式發展到生物DD心理社會模式。初級 醫療保健，即使全國人民得到良好的第一線醫療服務的 全科醫學也在悄然興起。

　　從就業形式來看，醫學類的就業情況依然是最好的，對中國大學專業排行榜，教育部公布了44所直屬高校本專科畢業生一次就業率的有關情況，各高校總體一次就業率達到82%。

　　這44所高校按學科門類統計的就業落實率從高到低依次為：

　　醫學92.08%、教育學87.88%、理學85.54%、農學84.75%、歷史學80.09%、哲學75.98%、經濟學74.11%、文學74.05%、法學69.49。

　　從中可以直觀看出，醫學類學生的就業率，依然有所保障，但雖然在就業率高的同時，醫學類學生對未來自己職業的認同度卻在下降。據一項調查研究顯示，醫學生對醫療行業的職業認同感從兩年前的38.5%的不滿意上升到58.4%，仍有半數醫學生對就業前景信心不足；在報酬方面，近30%的醫學生理想年薪期望值在“20萬以上”；在工作環境的選擇上，愿意畢業后去基層工作2年的醫學生比例從93.5%下降到57.3%。

　　跨入21世紀，隨著生命科學的迅猛發展以及基因工程、分子克隆和基因芯片等一系列分子生物學技術應用的不斷深入和完善，同時也隨著人類基因組計劃的完成和蛋白質組計劃的啟動以及人們對自身保健意識的提高及對生活水平需求的日益增長，現代醫學模式已發生了根本性的改變。

　　同時隨著現代 醫學模式的轉變和醫療需求的變化，醫療質量已涉及工作效率、費用控制、服務態度等多方面，成為醫務人員素質、技術服務水平、設施環境條件、醫療費用高低、管理水平的綜合體現。現代化醫院的質量管理是突破單純醫療技術和生物 醫學效應的質控，而成為與經營管理、科技管理、醫療業務管理有機結合的全方位質量管理，從而使質量管理提高到醫院發展戰略。

　　醫學類專業就業方向：

　　除了到三甲、二甲等醫院就業以外，醫學類專業的同學還可以有很多不錯的發展方向。比如，基層醫療工作單位、健康管理中心、健康管理師、健康知識普及等等。

　　基層醫療工作

　　從各國人均擁有醫生的數量來看，我國醫療人員的缺口是非常大的，尤其是基層偏遠地區。今年3月，衛生部部長陳竺在談到醫療人才缺口時指出，“目前我國的全科醫生的人數遠遠不夠，到2020年爭取通過多種途徑培養30萬名全科醫生。”隨著醫改的不斷深入，醫學類畢業生在基層勢必擁有更廣闊的發展空間。

　　目前，我國基層很多地方缺醫少藥，社區醫療中心條件改善沒有達到預期，正是需要專業人才大展拳腳的地方。

　　健康管理師

　　20xx年10月，國家勞動和社會保障部將“健康管理師”正式列為了新興職業。現代人的生活節奏不斷加快，工作壓力也越來越大，處于亞健康狀態的人群也越來越多，促使社會對健康管理人才的需求越來越旺盛。

　　據楊主任介紹，目前國內合格的健康管理師人數大約是2000人，而最終的目標是讓“4億醫保人”都擁有自己的健康管理師，照此推算，健康管理師的理想人數應該是100萬人。醫學專業的學生有系統的醫療專業知識作為基礎，尤其是臨床醫學和預防醫學專業人才，從事這一行業更是如虎添翼。健康體檢中心、健康管理中心也可以是畢業生的就業選擇。

　　從事醫學相關工作

　　要拓展就業領域，不必拘泥于專業對口，畢業生可以選擇那些醫學專業相近或相鄰的新興行業工作，如制藥公司、生物醫藥公司、保健、康復、美容、家庭護理、臨終關懷、養老院等單位；還可以到一些相關職業和交叉學科的領域工作，如保險公司的醫藥核賠師等。另外，在醫療保險、醫療咨詢、醫療器械推廣等方面的成功人士，也不乏醫學專業畢業生。

　　醫學是個經驗型行業，當醫生的專業知識、技術經驗、年齡閱歷達到一定的水平時，會迎來職業上的“春天”。只要不是抱著很功利的眼光，不和別人攀比，堅持一線工作，增加實踐經驗，會很有發展前途。

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