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“誰(shuí)應(yīng)該被淘汰?”被問(wèn)到怎么辦?
面試是層層選拔決擇出五個(gè)人,這時(shí)候面試的人可能會(huì)被一一問(wèn)一個(gè)問(wèn)題:誰(shuí)應(yīng)該被淘汰?那么如果不幸,你是第一個(gè)被問(wèn)的人怎么辦?有這么一種情況,第一個(gè)人說(shuō)自己,那好你就走吧,但大部分人會(huì)說(shuō)另一個(gè)人。此時(shí)第二個(gè)人最優(yōu)的策略是希望淘汰第一個(gè)人,因?yàn)楫?dāng)?shù)谝粋(gè)人說(shuō)一個(gè)名字時(shí),被說(shuō)的人將成為第二個(gè)人潛在的隊(duì)友,其他后面的人順?biāo)浦郏谝粋(gè)人就被刷了。所有假設(shè)基于人們道德水平都是一般的情況。如果面試官?zèng)]有足夠準(zhǔn)確的眼光,那么很顯然第一個(gè)人面臨最大的危險(xiǎn)。假如這個(gè)霉運(yùn)降給自己,又如何化吉?
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