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去迅雷面試失敗的原因分析
背景：
本人大學(xué)畢業(yè)兩年，一直做.Net開發(fā)，直到半年前才開始轉(zhuǎn)到LAMP。3月初看到迅雷的招聘，很心動，于是去試試。
3月份參加了迅雷的招聘會，面試的是PHP工程師的職位，當(dāng)天筆試。過了兩天迅雷的HR告訴我筆試過了通知去機試，機試做了大概一個半小時做完了(這里要說明一下，機試題雖然做出來了但是題目沒看仔細(xì)，要求用OOP實現(xiàn)的我是寫的函數(shù)實現(xiàn)的)。機試完了以后迅雷的技術(shù)人員對我進行了面試，大概有5,6人分別對我進行了面試，依次問了一些PHP，Linux，JS以及MongoDB等相關(guān)問題，由于本人接觸LAMP時間并不太長，所以關(guān)于Linux的一些問題答得不大好，其他的還行(有點奇怪，怎么又這么多步驟，好像以前在某本書上看過，微軟的面試是你未來工作的每個同事都會對你進行面試，有一個不通過都不行，難道迅雷也這樣?)。最后一輪是迅雷的技術(shù)總監(jiān)面試，也沒怎么問技術(shù)問題，聊了一下薪資待遇，為什么要離職(本人當(dāng)時還在另一家公司上班)，大學(xué)成績怎么樣等等，中間有個小插曲：總監(jiān)問我高考一共考了幾門，汗，這個問題我沒反應(yīng)過來，回答考了九門。(面完了再回想一下，高中學(xué)理科，只考了4門才對)。最后，技術(shù)總監(jiān)面完了，讓我稍坐一會，還要等hr面，坐沙發(fā)上等了一會，總監(jiān)過來說HR不在改天再通知我來復(fù)試，當(dāng)時就預(yù)感可能是掛了。等到第三天還沒等到HR復(fù)試的電話，忍不住打過去問問，果然掛了，說是最后一輪沒過，總監(jiān)覺得我綜合能力不行，具體哪里不行HR也不清楚。
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