公司那些奇葩的不成文規定，憋住，不準哭！

　　過五關 斬六將

　　終于成功拿到offer

　　入職新公司

　　可進去了才發現

　　條條框框一大堆

　　有的公司規定自拍簽到

　　有的公司規定沒有午飯時間

　　有的公司甚至強制規定朋友圈頭像

　　畢老師搜集了不少新時代的奇葩公司規定，

　　今天就帶著大家身臨其境地感受一下

　　別人家公司的奇葩氛圍：

　　員工生肖要和老板相配

　　奇葩指數：★★★★

　　我們的公司老板是一個極度迷信又信風水的人，之前招一個文員，因為人家是屬猴的，老板是屬虎的，說相克，然后就沒要那個文員了。

　　后來又來了一個女孩，各方面條件也挺好的， 長相清秀做事勤快。可是后來老板知道女孩是屬牛的以后，又借各種事情把那個女孩給炒了，最后才知道，老板是覺得屬牛的人特別執拗比較死板。

　　畢老師點評：原來工作不但要看個人能力，還要看生肖，真心累！

　　對歌曲有講究

　　奇葩指數：★★★

　　之前我待過一個公司，有個特別搞笑的規定，每天員工們聚在一起開會前必須集體高唱《飛得更高》。

　　然后員工的手機鈴聲不能是英文歌，更不能是日文歌，最好要表達一些積極向上的歌曲為佳。

　　畢老師點評：這家公司的領導一定是一個極度愛國的人，棒棒噠~

　　未滿30女職員不能生育

　　奇葩指數：★★★

　　在北上廣，不相信眼淚，職場也是如此。很多公司都開始有一種不成文的規定：三十歲還沒結婚生孩子，被拒絕續簽合同。

　　在與女員工簽訂合同時，明確要求女職工30歲前不能生育，如果違反規定辭職的話，還要繳納違約金……

　　畢老師點評：老板法盲了！法律明確規定：生育權是每個女性的合法權利。

　　中午不準帶飯不能睡覺

　　奇葩指數：★★★★

　　很多人吐槽公司中午不準在辦公室吃飯，而有的網友表示他的公司要求更奇葩。

　　銷售崗位的同事午餐不準帶飯，而且更沒有人性的是不能午睡！！集體起來打電話聯系客戶！！

　　古人說：子午覺很重要！現代人說：中午不睡，下午崩潰！

　　畢老師點評：這樣苛刻的公司，真的能轉正嗎？

　　上廁所超過二十分鐘扣50塊

　　奇葩指數：★★★

　　這個是今年新出的規定，因為我們公司人多嗎？但是女生廁所就一個啊，所以就有了一個這么個規定。

　　也不能怪公司，主要是有不少女生在蹲坑的時候玩游戲，看綜藝節目啥的，看電視劇啥的，確實有不少，有時候一離開就是半個多小時，所以人事就出了一個這么個規定了。還好寶寶不會這樣，畢竟廁所辣么臭。

　　畢老師點評：小聲說一下，這個規定也是無可奈何，哈哈~~

　　員工談戀愛有要求

　　奇葩指數：★★

　　因為互聯網公司很多是剛畢業的年輕人，這樣就很容易日久生情啥的，可是公司明確規定“入職不足一年的員工不得在談戀愛”，更奇葩的是“更換男女友達三次后永久禁止在公司內部找對象。”

　　畢老師點評：沒聽說過越打壓越反彈嗎？這樣談戀愛才刺激啊~

　　春節前后請假扣三倍工資

　　奇葩指數：★★

　　“金三銀四”相信大家都知道，為了防止員工節后跳槽，一些公司也是無所不用奇招--春節前后請假將扣三倍工資。

　　這樣的方法去留住職工，在奇葩的同時已經深深的寒了員工的心。

　　畢老師點評：員工是留住了，可是人心呢？

　　看了這么多奇葩的公司規定

　　更加熱愛我司了！

　　已經工作的小伙伴們

　　有木有體會過奇葩的規定呢？

　　說出來讓大家高興一下啊~

【公司那些奇葩的不成文規定，憋住，不準哭！】相關文章：

「職場法則」那些奇葩的企業文化07-11

如此面試公司，算不算奇葩呢？07-13

福州網絡公司對發型的奇葩規定07-11

向公司辭職,老板不準，怎么辦07-12

公司不準辭職，永康勞動局會管嗎？07-12

辭職拿不準07-12

防溺水六不準07-03

離職，公司欠我的那些債！07-12

面試中遇到的“奇葩”07-11

你遇到的奇葩面試07-11