面試時(shí)，這五類候選人，HR當(dāng)然不要！

　　求職的道路是漫長(zhǎng)的，有時(shí)候面試了幾十場(chǎng)，但是得到offer的機(jī)會(huì)卻是極少。有的時(shí)候甚至一個(gè)月下來(lái)都沒(méi)有一個(gè)offer，讓自己陷入了無(wú)限期的“等通知”中。那么到底是怎樣的原因讓HR不青睞你呢？今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題。

　　第一類：盲目求職的候選人，HR不要

　　有些候選人在面試的時(shí)候，HR問(wèn)他公司的具體情況或者是問(wèn)他對(duì)于應(yīng)聘的這個(gè)崗位是否有所了解。但是有一類候選人就說(shuō)自己不清楚，已經(jīng)忘了。這個(gè)時(shí)候HR肯定是對(duì)他非常的失望，連面試的崗位職責(zé)是什么都不知道，這樣的人怎么能讓HR對(duì)他青睞有加呢？

　　所以作為候選人一定要有專注的目標(biāo)，在應(yīng)聘面試前就一定要對(duì)該公司以及自己所應(yīng)聘的崗位有所了解，并且要做好一定的知識(shí)儲(chǔ)備。HR可不想面試一個(gè)一問(wèn)三不知的候選人。

　　第二類：開口就要錢的候選人，HR不要

　　在面試中跟HR談薪水一直都是一個(gè)非常敏感的話題。如果候選人沒(méi)有在向HR證明自己的能力之前就立即主動(dòng)開口向HR談?wù)撔剿�。那么HR肯定是會(huì)反感的，明明自己的能力都展現(xiàn)不出來(lái)，就開口說(shuō)薪水，真的心挺大的。

　　所以在一見面的時(shí)候就開口談薪水，HR是不會(huì)喜歡的。不過(guò)候選人也要注意，就是一直到面試結(jié)束，HR也沒(méi)有向你提及薪水方面，那么有可能是該公司存在薪酬競(jìng)爭(zhēng)力不夠的情況。

　　第三類：隱瞞真實(shí)個(gè)人資料的候選人，HR不要

　　簡(jiǎn)歷是求職的第一道坎，只有簡(jiǎn)歷優(yōu)秀了HR才會(huì)通知你來(lái)面試。所以在簡(jiǎn)歷中適當(dāng)?shù)男揎棧�突出自己的個(gè)人特征以及體現(xiàn)出自己適合這個(gè)工作的特點(diǎn)，是明智的。但是如果對(duì)簡(jiǎn)歷修飾過(guò)度，隱瞞了自己真實(shí)的個(gè)人資料的話，那么在面試的時(shí)候是很容易就被HR識(shí)破的。

　　當(dāng)被HR識(shí)破了，那么即使你的能力是再?gòu)?qiáng)，即使你在面試中展現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)點(diǎn)是很多。但是HR也是絕對(duì)不會(huì)錄取你的。畢竟一個(gè)人的品格對(duì)公司來(lái)說(shuō)，是非常重要的，公司是不會(huì)招聘一個(gè)不誠(chéng)實(shí)的人。

　　第四類：不注重個(gè)人職業(yè)形象的候選人，HR不要

　　在面試的時(shí)候，往往給HR留下第一印象的就是候選人的整體形象。如果候選人的衣著打扮都不符合時(shí)宜，就會(huì)給HR留下一個(gè)不莊重的印象。

　　不注重個(gè)人職業(yè)形象的候選人，是很難讓HR有興趣來(lái)進(jìn)一步了解他。如果HR對(duì)你都沒(méi)有興趣了解，那么在接下來(lái)的面試中，無(wú)論你的能力多好，你的表現(xiàn)多好，也是很難讓HR改變最初的印象。所以親愛的求職者們，在面試時(shí)一定要注意包裝自己，千萬(wàn)要注意自己的職業(yè)形象。

　　第五類：面試“裝”過(guò)頭的候選人，HR不要

　　雖然，面試的目的就是HR要找到一個(gè)合適本崗位的人，而候選人就是要讓HR相信自己就是這個(gè)最適合這個(gè)崗位的人。但是候選人在面試的時(shí)候，過(guò)分隱藏自己只會(huì)失去自己。

　　無(wú)論HR問(wèn)什么問(wèn)題都可以很流利的表達(dá)出來(lái)，但是回答出的每一個(gè)答案都是最標(biāo)準(zhǔn)的答案，一點(diǎn)都沒(méi)有流露出自己的真實(shí)想法，讓想要知道你真實(shí)想法的HR真的是很頭痛。這讓HR擔(dān)心，是否招了你進(jìn)來(lái)后，你豈不是一直都帶著假面具來(lái)做事情。這樣的話，HR是不會(huì)考慮錄取你的。

　　面試是每一個(gè)人都要經(jīng)歷一個(gè)重要環(huán)節(jié)，只要把握好這個(gè)環(huán)節(jié)，那么就有可能讓自己贏得一個(gè)工作崗位，成為自己人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以，親愛的候選人，一定要認(rèn)真對(duì)待面試，做好萬(wàn)千準(zhǔn)備，千萬(wàn)不要成為以上說(shuō)到的五類候選人！

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