如何提升職場人設？這九點你要做到！

　　娛樂圈有人設之說，職場也有。人設，指的就是人物設定，是我們在大眾面前樹立的形象。在職場中，我們有“干將”人設、“勞模”人設、“精英”人設……

　　無論你給自己的定義是什么，或者別人給你貼了什么標簽，想要維持自己的職場人設，我們不能原地踏步。

　　成也人設，敗也人設，想要站在舞臺中央，要用實力說話，做到下面九點，你才能提升自己的職場人設：

　　很多人都有拖延癥，在職場上，這個缺點會被無限放大。

　　想要維持自己樹立的人設，我們做事千萬不要拖沓，否則再好的形象也會毀在自己的手上。

　　不管你給自己做了什么樣的人物設定，人在職場，不能驕傲自大。

　　我們做人一定要謙遜，成績是給別人看的，不是拿來攻擊別人的武器，再好的人設也抵不住同事的討厭。

　　職場就是一個圈子，別撒謊，別造假，散布消極負面信息只會降低自己的信譽值。

　　每一個好的人設都需要徹底的自我管理，管好自己的嘴巴就是其中一項任務。

　　聰明人，別把情緒擺在明面，自己調節才是理智的選擇。

　　如果你給自己設定了角色，就要持之以恒地“演”完，調節好自己情緒，不要當眾失控。

　　會給自己立下flag的人，有職場人設的人，要有良好的時間觀念。

　　無論是上班還是約客戶，遵守時間別遲到，自己立的flag，跪著也要執行，不要打臉。

　　不是要立多么了不起的職場人設，目空一切才是王者。

　　而是我們要尊重別人、懂禮貌，才會有所提升，人們喜歡的人設向來是正面的，而不是囂張無禮。

　　在職場上，可以扮演的角色有很多，但是不論怎樣，每個人都有自己的位置。

　　我們要擺正自己的位置，才會為自己的人設加分，否則就會成為談資笑話。

　　無論你給自己什么樣的人物設定，都要有完成形象塑造的情商，空口說大話誰都會。

　　想要提升職場人設，就要不斷提升自己的技能和情商。

　　在職場上，你可以不聰明，但不可以不小心。

　　不是什么職場人設都能貫徹始終，小心駛得萬年船，我們要通過不斷學習和提升，來完成職場好形象的塑造。

　　玩兒人設，就好像你手里有一把雙刃劍，不成功便成仁，想要提升職場人設，上面九點你要做到！

　　特別勵志、特別奮斗的標簽，就要有超乎常人的努力！