金融行業就業方向和職業發展路徑

　　近幾年來，中國金融市場正在走向國際化，對專業性很強的人才需求迫切。金融行業就業人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信托投資公司等。下面小編為大家整理了金融行業就業前景，歡迎閱讀!

　　金融行業就業方向一覽

　　無論是本科畢業，還是碩士畢業，金融學專業畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認證，就業面會更廣，就業層次也更高端，待遇也更好。

　　比如特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、特許財富管理師(CWM)、基金經理、精算師、證券經紀人、股票分析師等。

　　九類金融人才的需求

　　目前國內金融市場，對金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析師、金融風險管理師、特許財富管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監管人員、產品開發人員、后臺工作人員(在財務、結算、稅務方面有經驗)等九大類人才。

　　金融分析師(CFA)：在歐美等發達國家和地區，獲得CFA資格幾乎是進入投資領域從業的必要條件，全球至今僅有3.55萬人通過考試，而我國大陸，未來3年對CFA的需求量將超過5000人。

　　金融風險管理師：金融市場的不斷發展，風險也隨之迸發，在管理層的施壓與外資金融機構競爭的雙重壓力下，國內各金融行業內企業及各大型國企紛紛加強了對金融風險的衡量與管理，提高對金融風險的防范與控制能力。在此情況下，掌握風險管理知識的專業人才受到企業熱捧。

　　作為全球最權威的金融風險管理認證，FRM證書具備基于全球標準客觀度量風險的能力，也成為企業衡量應聘者是否具有強大風險管理能力的標準。不少人因此報考FRM，學習風險管理知識，為了在金融圈中更好發展。

　　特許財富管理師：5年以上金融機構工作經驗，有良好的經濟學基礎和至少精通兩個投資領域，其要求之高，很少人能通過。

　　投資管理人才：市場急需大量的投資管理人才，這些投資管理人才主要包括風險投資人才、融資租賃人才、金融業務代表、個人投資顧問等。

　　稽查監管人員：有能力勝任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。

　　職業發展路徑是怎么樣的呢?

　　①銀行

　　中國銀行人力資源部招聘與用工管理主管竺豐平介紹，銀行針對應屆生的崗位主要分為兩大類：基礎服務類如客戶服務，以及專業類崗位如金融研究等。畢業生要先做這類基礎專業性儲備，大部分都需要輪崗積累經驗。

　　“銀行的壓力比以往大家想象的要大得多。”而在中國銀行，大部分的高管都來自一線，“這完全是一個戰略性考慮，總行雖然舒服，但真正要成長到那樣的階段，我們要學會放棄很多東西，并且要付出更多。”

　　②信托、證券基金

　　信托、證券相對門檻較高，普遍更傾向于有經驗的求職者，但每年也會有一些公司開放一定數量的應屆生招聘名額，例如中融信托，去年招收140個應屆生，崗位集中在前臺業務部門的信托經理助理;中后臺的風控、法務、產品支持等。

　　信托人員入行一般都要先從助理做起，然后按照信托經理、高級信托經理的路徑晉升，之后可能做到總監級別并負責業務工作。由于近幾年監管部門對信托公司的管理越來越規范，此前信托公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到控制，規范之后，每一級的晉升速度大約為2到3年。證券與其類似。

　　③投行

　　投行類方向的入職門檻非常高。以摩根士丹利為例，目前它們在中國針對應屆生的招聘主要面向北大、清華、復旦、交大的研究生及以上學歷，并且必須從畢業前一年就開始在摩根士丹利里實習。

　　根據摩根士丹利中國執行董事、人力資源總監白文杰的介紹，這類方向的人才招聘除了基本的專業技能之外，對職業技能和文化維度等也有很高要求，包括溝通能力、團隊合作、項目管理等，另外有國際化視野也是它們看重的素養之一，“可能在一開始選擇人才的時候不太起作用，但對這個員工能否長期留在企業發展，這方面就顯得非常重要。”

　　④基金風投

　　相對而言，基金風投類的公司則更看重綜合性素質及實際操作的經驗，因此對應屆生的招聘數量較少。

　　根據君聯資本董事總經理王建慶的介紹，基金風投行業有一個特點，需要非常強的對技術、商業模式、商業邏輯的理解能力和學習能力，因此基金風投公司在招聘應屆生時大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。

　　王曉藍也認為，由于行業對于綜合素養要求很高，而培養一個大學畢業生要花費太多的時間，因此一般一年只招一兩個大學生，而他們的職位發展路徑也同投行一樣。

　　金融行業的方向具體到崗位，都以初級服務性崗位為主。一般金融畢業生的發展都以此為行業起點。

　　⑤銀行客戶服務

　　對于畢業生來說，銀行的基礎服務類仍是主要投遞方向，招聘數量每年都在一萬基數以上。工作內容即對個人業務、對公業務的處理，工作強度較大。

　　這個職位門檻較低，絕大部分只需要本科畢業，同時一線城市增量需求減少，更多需求跟隨網點布局下沉。

　　⑥客戶經理

　　證券、銀行、信托等機構永遠是銷售崗位的需求量較多，分別對應的職位是券商經紀人、客戶經理、信托經理。

　　這類崗位要求能夠維護客戶關系、建立客戶資源，對溝通及客戶管理能力的要求較高，并有績效考核的壓力。

　　⑦外資行的管理培訓生

　　外資行的校招項目以管培生為主，職位起點也相對較高。管培生的輪崗周期通常為1年半到2年，他們需要進入銀行各部門的前線業務、核心項目、中后臺崗位、職能部門等不同的業務模塊參與實際工作，全面了解業務后再確定定崗方向，這類職位多以國內和國際名校的本科或碩士畢業生為主。

　　⑧證券經紀人

　　證券業的招聘需求與投資市場的熱度有關，比如股市行情好的時候，證券的招聘需求就會更活躍。證券經紀人也是屬于營銷性質的崗位，主要工作內容是客戶開發和服務、證券投資理財產品及業務的推廣，有傭金比例提成。這個崗位會優先考慮那些拿到從業資格或證券專項資格的人。

　　⑨證券分析員/金融研究員

　　主要工作是就證券市場、證券價值及變動趨勢進行分析，向投資者或機構發布研究報告。這類職位要求系統學習過證券分析、金融學等知識的碩士生，最好還了解會計財務、審計知識，且有良好的客戶溝通表達和專業文字能力。而FRM/CFA之類的專業證書會加分不少。

　　⑩風險管理/控制

　　金融行業即經營風險，風險控制是核心環節。這點在證券業中的表現更明顯，因為券商、基金、期貨等都靠管理風險吃飯。

　　風險管理和證券研究的學歷門檻較高，傾向于金融數學、金融工程、數理統計等專業碩士以上學歷，了解金融衍生品定價理論和模型。由于涉及產品設計、流程管理控制，法律知識也最好有所覆蓋。

　　證券/投資項目管理

　　主要工作內容是進行項目風險評估分析、立項、盡職調查、方案設計、談判等。王建慶認為做投資需要很強的綜合能力，一般會考慮從MBA里找。“本科有理工科背景或某行業背景的MBA學生是最理想的。”

　　投資銀行業務

　　整體上投資銀行已經離開了暴利時代，業務上需要找到新的盈利點，以大摩為例，它們的戰略是向資產管理方面轉型。同時這也意味著成本的控制需要加強，投行的薪資可能不如之前。而國內受IPO暫停等影響，投行部門的招人需求會有所降低。這類職位對于應屆生的基本要求是國際化視野及英語溝通能力。

　　互聯網金融崛起人才缺口大

　　互聯網金融企業需要的人才一般分為四類：“典型”的傳統金融人才、金融產品的研發人才、互聯網技術人才和互聯網運營推廣人才。

　　目前行業里急需的三大類人才分別為技術人員、金融人員和運營人員。

　　如果你是技術黨，最好要懂得PC端研發、移動端研發、產品研發等;如果你是金融派最好懂得金融產品設計，懂得金融建模、風控，最好還要知道如何進行大數據分析。當然對于一些開展線下業務的平臺而言，具有當地人脈和有經驗的客戶經理也是急缺的;如果你是運營狗，那么除了懂得熱點跟風外，還要對金融略懂一二，也要深諳互聯網傳播之道，類似于雷軍、雕爺這種會玩概念會包裝的人，能夠成功吸引眼球的人。

　　薪酬水平

　　金融學專業畢業的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學校、導師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實踐經驗緊密關聯。

　　其中，融資和資本運作、咨詢服務方面，發展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國咨詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。

　　拓展:

　　金融學專業的畢業生可從事的工作大致可以分為以下幾類：

　　金融行業管理者

　　1.金融學專業的畢業生可以選擇進入行業監督管理部門進行金融監督，行業規范與管理等工作，我國的金融學專業大多立足于宏觀經濟角度，主要學習的是如何對金融市場進行宏觀調控，本專業的學生經過幾年的專業學習具備了一定的市場分析與監管能力。對政策的把握比較到位。比較適合從事這一類工作，但是行業監督管理部門對應聘人員的學歷限制比較嚴，本科生除非自身條件非常優越，否則很難進入到這樣的單位中去。

　　經濟預測分析與管理咨詢人員

　　2.幾乎各行各業都需要專門的人才從事經濟預測，分析，但一般只有在行業中的跨國公司，大中型企業和政府經濟決策部門，公共研究機構才會設置相關的崗位，主要負責收集和分析各種市場數據。而管理，咨詢類工作的就業面就相對較廣了，一般的咨詢公司都設有這樣的崗位，主要從事IT咨詢戰略咨詢營銷咨詢審計上市輔導等。

　　國際貿易從業人員

　　3.從事國際貿易的工作主要就是將國內的產品銷售給國外客戶，為國內客戶尋找國外貨源，組織國際貿易的物流配送等。國際貿易類的工作比較能鍛煉人的各方面能力，比較適合有拼搏心，上進心的同學，因為要經常與國外的客戶聯系，因此對學生的外語水平，形象等有一定要求。

　　基金經理

　　4.隨著越來越多的基金項目和基金管理公司的產生，基金管理人才也越來越被人們所看好。基金經理是基金管理崗位中比較高層次的一級，主要負責基金的籌措，基金的運作和管理基金的上市和上市后的監控等工作。一名優秀的基金經理一般需要碩士以上學歷，風險控制專業的知識背景，還要具有較強的多學科，多行業分析判斷能力，有敏銳的市場嗅覺，同時還必須要有豐富的實踐經驗。

　　證券經紀人

　　5.近年來，我國的股市一直很火熱，大量股民的涌現為證券經紀人的崛起提供了巨大的市場。目前，我國的證券經紀人主要分為證券業務員傭金經紀人中介經紀人交易所中介經紀人等。證券經紀人主要為股民投資提供建議，幫助股民獲得投資利益。由于正確投資具有高風險，高收益的特點，作為證券經紀人必須具備扎實的金融學基金知識和基于對市場的長期觀察之后得出的投資經驗，才能夠把握住市場價格變動的規律。

　　股票分析師

　　6.股票分析師主要為股市投資者提供市投資咨詢服務，有些股票分析師還會在報刊上發表股評文章，或者通過電臺，電視臺等公眾媒體提供股市投資服務，從事股票分析工作者必須有證券分析執業資格證書，而且擁有大學本科以上的學歷以及從事證券業務兩年以上經歷的人才能報名參加資格證書考試，考試通過后，需向所在地證券管理部門或直接向中國證監會申請獲得資格證書，獲得資格證書的人員通過其所在的證券投資咨詢機構向證券管理部門提出申請，從而獲得執業資格，最后由中國證券協會頒發執業證書。

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