- 相關(guān)推薦
IT行業(yè)女性的三條職業(yè)路徑
在IT行業(yè)中，做技術(shù)出身的女性，一般工作3至5年會(huì)有一次職位轉(zhuǎn)換。在劉小杰接觸到的客戶中，有近70%的技術(shù)部門(mén)女性最后選擇了職業(yè)轉(zhuǎn)換。
管理路徑
技術(shù)開(kāi)發(fā)人員工作一定年限后，會(huì)有機(jī)會(huì)進(jìn)入管理崗位，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。在開(kāi)發(fā)崗位上，一條典型的晉升路徑為：普通開(kāi)發(fā)人員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。
“總監(jiān)級(jí)再往上，女性就非常少了。”劉小杰說(shuō)。“一般女性能夠做得較高的管理級(jí)別，都是轉(zhuǎn)到其他非核心部門(mén)之后再慢慢往上做的。技術(shù)是IT行業(yè)的核心部門(mén)，核心業(yè)務(wù)部門(mén)有女性，但是數(shù)量很少很少。”
當(dāng)然也有女性在技術(shù)部門(mén)一路走上高層管理崗位。劉小杰的一個(gè)女性客戶是全球前三大手機(jī)制造商的軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)總監(jiān)。她工作經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)能力很強(qiáng)，對(duì)技術(shù)非常了解——這些都幫助她一路走上技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)總監(jiān)。她的日常工作時(shí)間是上午8點(diǎn)到公司，晚上10點(diǎn)左右才離開(kāi)，一天的工作時(shí)間經(jīng)常超過(guò)12個(gè)小時(shí)。“她是從技術(shù)慢慢做起來(lái)的一個(gè)例子。這種情況不是特別多，因?yàn)檫@條路走下來(lái)非常辛苦。”劉小杰說(shuō)。
本公司轉(zhuǎn)崗
女性在技術(shù)崗位工作了3至5年后，往往會(huì)希望轉(zhuǎn)到其他更為穩(wěn)定、壓力相對(duì)較小的崗位上工作，可以轉(zhuǎn)崗的方向包括產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、測(cè)試部門(mén)、支持部門(mén)等等。
李慶慶接觸的女性騰訊員工中，有不少成功的轉(zhuǎn)崗案例，其中比較典型的路徑之一是從技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位轉(zhuǎn)到產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位。由于需要跟很多不同接口去溝通協(xié)調(diào)，包括開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員、生產(chǎn)制造人員等，因此要具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力。
“有很多原來(lái)做開(kāi)發(fā)的女性在產(chǎn)品崗位上做得非常好，因?yàn)樗齻冇屑夹g(shù)背景，非常知道怎么跟開(kāi)發(fā)人員打交道。女孩子的溝通方式又比較靈活，可以在多方溝通的過(guò)程中化解矛盾。所以很多公司成功的女性產(chǎn)品經(jīng)理都是從技術(shù)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的。”李慶慶說(shuō)。
跨行業(yè)跳槽
IT行業(yè)的女性在職場(chǎng)發(fā)展到一定階段后也會(huì)選擇跳槽去其他行業(yè)。前IBM運(yùn)營(yíng)主管王明就經(jīng)歷過(guò)這樣的轉(zhuǎn)換。她最早是在惠普公司從事系統(tǒng)支持工作，工作幾年后發(fā)現(xiàn)該崗位過(guò)于枯燥，且工作強(qiáng)度太大，于是她跳槽到埃森哲從事面向IT行業(yè)人員的人力資源崗位，之后又進(jìn)入IBM公司擔(dān)任運(yùn)營(yíng)主管。
IT行業(yè)工作強(qiáng)度較大、環(huán)境變化快、復(fù)雜程度高，“經(jīng)歷過(guò)這些考驗(yàn)的人，如果去到變化沒(méi)那么快強(qiáng)度沒(méi)那么大的行業(yè)，其表現(xiàn)出的能力是相當(dāng)強(qiáng)的。因此她們?cè)谑袌?chǎng)上有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。”劉小杰說(shuō)。
不少行業(yè)也很偏愛(ài)招聘在IT行業(yè)成長(zhǎng)起來(lái)的人。目前而言，金融、消費(fèi)品、醫(yī)藥三個(gè)行業(yè)是IT女性轉(zhuǎn)型的最常見(jiàn)方向。從就業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)說(shuō)，這三個(gè)行業(yè)比較熱門(mén)，經(jīng)常需要進(jìn)行國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)擴(kuò)張和新產(chǎn)品上市，由此產(chǎn)生了大量招聘需求，能夠提供很多工作機(jī)會(huì)。同時(shí)，由于IT行業(yè)起薪較高，也能幫助跳槽人員在下一個(gè)行業(yè)爭(zhēng)取更好的福利待遇。
俗話說(shuō)巾幗不讓須眉，只要有才能并且選擇了適合自己的崗位與職業(yè)途徑，相信不論到哪里你都能成為職場(chǎng)上熠熠生輝的一員！那么，認(rèn)真地寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，踏上求職之路吧！
【IT行業(yè)女性的職業(yè)路徑】相關(guān)文章：
金融行業(yè)就業(yè)方向和職業(yè)發(fā)展路徑05-25
經(jīng)理的兩條職業(yè)路徑06-27
組織職業(yè)生涯路徑設(shè)計(jì)的方法07-03
關(guān)于女性的職業(yè)優(yōu)勢(shì)07-12
女性職業(yè)行為禮儀07-01
職業(yè)女性禮儀07-01
職場(chǎng)女性的職業(yè)困惑07-01
30多歲的女性IT行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域如何規(guī)劃后續(xù)的職業(yè)生涯？07-10