因工作原未休年假，我想問經濟補償該怎么計算？

我是1981年參加工作至今（現單位2001.8.16--2010年7月底）因單位合同到期，與我解除合同，每年休假時間為8月以后休假。2009年8月至2010年8月份年假未休，我是否讓單位給予經濟補償，該怎樣計算？年假休幾天？我是青島的有地方法規嗎？

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