勞動法關于病假扣工資的相關規定

我是一名護士，由于單位長期護理人員配備不齊，工作強度大，長期夜班，導致我失眠。神經衰弱，后脊神經卡壓中和癥。我已休假4個月現單位讓我回去上班，可是有身體條件回原崗位有可能再犯病。(此病穩定期是3年內不復發，09年3月得病治療1個月上班2010年3月末復發治療至今），單位說如果不上班停發工資，或下崗處理，單位這樣做合理么，我該怎么辦

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