沒(méi)有及時(shí)交上病假證明，工廠算我自離了，不發(fā)我工資合法嗎？

我請(qǐng)病假但沒(méi)有及時(shí)交上病假證明.工廠算我自離了.還不發(fā)我上月工資.這是違法勞動(dòng)法么？我簽了勞動(dòng)合同.工廠規(guī)定必須要出示省級(jí)以上醫(yī)院的證明.但是我是在老家的醫(yī)院做的手術(shù).他們這樣的要求是合法的么？我該不該要回上月工資？

【沒(méi)有及時(shí)交上病假證明，工廠算我自離了，不發(fā)我工資合法嗎？】相關(guān)文章：

補(bǔ)發(fā)漏算工資申請(qǐng)書12-05

勞動(dòng)法中工傷工資怎么算？08-04

這次我沒(méi)有退縮作文06-07

這次，我沒(méi)有退縮作文05-17

這次我沒(méi)有放棄作文06-02

工廠工時(shí)工資計(jì)算方法03-09

這次我沒(méi)有退縮作文9篇06-07

病假工資不低于最低工資的80%，指的是扣除保險(xiǎn)之前還是之后呢？02-14

關(guān)于教師工資證明05-02

中國(guó)平安不給批辭職。礦工走了不發(fā)工資。實(shí)習(xí)生怎么辦。03-22