沒簽勞動合同，如何補償？

我一個朋友在深圳一家公司工作五年了，從進入公司開始就一直沒簽過勞動合同，他們老板說社保是每個月按500的標準補到工資里面，就這樣一直過了五年，一直沒有加過薪，現在物價飛漲，她去找他們老板談加薪的事情，但一直不給答復，所以她現在想離職，那她這種情況按照勞動法能不能得到公司經濟補償？有深圳勞動仲裁電話的也可以告訴一下，她在龍崗區。

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