勞動(dòng)法第44條3款之規(guī)定：加班薪資

勞動(dòng)法第44條3款之規(guī)定：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
這里面的“工資”是指什么工資？是工人日常工資還是地區(qū)最低基本工資？如果實(shí)施最低基本工資違法嗎？能找到對工資的解釋的，馬上確認(rèn)給獎(jiǎng)勵(lì)~�。。≈x謝

【勞動(dòng)法第3款之規(guī)定：加班薪資】相關(guān)文章：

加班的通告12-01

試用期薪資和轉(zhuǎn)正后的薪資相差多少比較合理？03-24

薪資調(diào)查報(bào)告06-10

薪資調(diào)整申請書06-11

薪資低的辭職報(bào)告08-08

關(guān)于加班的通告11-12

公司加班通告08-04

加班通告范文08-03

加班的通告集合12-06

關(guān)于加班通告02-08