勞動合同到期沒續(xù)簽可以隨便辭退嗎？

小羅在某網(wǎng)絡(luò)公司工作。2013年3月，他發(fā)現(xiàn)自己的勞動合同即將到期，于是，要求公司人事部與自己續(xù)簽勞動合同�！肮�司正準(zhǔn)備換CEO，等新的CEO來了再說吧�！比耸陆�(jīng)理給了他這樣一個答復(fù)。半個月過去了，小羅的合同已經(jīng)過期，公司還沒有跟他續(xù)訂合同。又過了一個多月，新CEO終于上任了。新官上任三把火，這位新官的第一把火就燒在了人的身上——決定大幅裁員。小羅跟其他一些員工一樣，收到了公司發(fā)出的終止勞動合同通知書。小羅辦完離職手續(xù)后，找到人事部，要求公司向自己支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，沒想到卻遭到了人事經(jīng)理的拒絕�！澳愕膭趧雍贤�是到期終止，不是中途解除，所以，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。”人事經(jīng)理這樣解釋道。“可是，我的合同時一個月前到期的，你們當(dāng)時沒有終止呀。”小羅覺得有點(diǎn)委屈。“不管怎么說，合同到期后，公司沒有再跟你續(xù)，就可以隨時跟你終止勞動關(guān)系。”人事經(jīng)理態(tài)度很強(qiáng)硬。小羅走在回家的路上，腦子還是轉(zhuǎn)不過彎來：難道勞動合同過期后，公司不立即終止也不續(xù)訂，以后就可以隨時解除，甚至連補(bǔ)償金也可以不給?專家解釋：

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