公司不與員工簽訂勞動合同違反什么勞動法？

我九月一號進該公司正式上班是業(yè)務(wù)員，公司跟我說明了工資待遇，但沒有跟我簽勞動合同，在我進公司以后他才說試用期六個月過后簽，而我現(xiàn)在已經(jīng)工作兩個月但什么合同都沒跟我簽，而且一個 星期只有一天休息，有時國假還上班，但都沒有加班工資，也沒跟我交社會保險。我覺的不想干，我提前一個月提交申請辭職。公司第一個月發(fā)我1500，但我辭職報告交上去，他就說我要按照實習(xí)期的工資來只算我800，我該怎么辦？

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