可以說(shuō)的離職原因

在面試的過(guò)程中，面對(duì)HR提出的離職原因的問(wèn)題，有一些是不能說(shuō)的，但是，有一些是可以說(shuō)的，下面，就來(lái)講講哪些離職原因可以說(shuō)。

可以說(shuō)的離職原因

1單位有工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友,而自己則是應(yīng)聘進(jìn)去的,很多好的機(jī)會(huì)總輪不到自己。

2你自己是經(jīng)人介紹去的單位，無(wú)論做出什么成績(jī)都會(huì)被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧,所以自己想換個(gè)工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力。

3原來(lái)的公司總不按時(shí)發(fā)工資，有拖欠現(xiàn)象。

4公司對(duì)客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn)，搞的你們總是要對(duì)客戶進(jìn)行解釋。 最好能夠有些例子進(jìn)行補(bǔ)充。

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