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不適合創(chuàng)業(yè)的六種人
并不是所有的人都具備創(chuàng)業(yè)素質(zhì),究竟哪些人不適合創(chuàng)業(yè)?社會(huì)心理學(xué)家認(rèn)為,以下10種人不適合創(chuàng)業(yè):
1、缺少職業(yè)意識(shí)的人。職業(yè)意識(shí)是人們對(duì)所從事職業(yè)的認(rèn)同感,它可以最大限度地激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力,是敬業(yè)的前提。而有些工薪人員卻對(duì)所從事的工作缺少職業(yè)意識(shí),滿足于機(jī)械地完成自己分內(nèi)的工作,缺少進(jìn)取心、主動(dòng)性,這與激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境不相宜。
2、優(yōu)越感過強(qiáng)的人。自恃才高,我行我素,難以與集體融合。
3、唯上是從,只會(huì)說“是”的人。這種人缺乏獨(dú)立性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。若創(chuàng)業(yè),也只能因循守舊,難以開展開拓性的工作,對(duì)公司發(fā)展不利。
4、偷懶的人。這種人被稱作“工資小偷”。他們付出的勞動(dòng)和工資不相符合,只會(huì)發(fā)牢騷、閑聊,每天晃來晃去浪費(fèi)時(shí)間,影響他人工作。
5、片面和傲慢的人。有的人只注意別人的缺點(diǎn),看不到別人的優(yōu)點(diǎn);有的人總喜歡貶低別人,抬高自己,總以為自己是最強(qiáng)者,人格方面存在很大的缺陷。
6、僵化死板的人。(創(chuàng)業(yè) 挫折,一蹶不振,情緒大起大落,極不平衡。)
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