成為職場中的姣姣者方式

　　一、專注聆聽，有問有答

　　接受面試的時候，應有禮有節，認真聆聽，這不僅表示你對面試官的尊重，而且，能夠給考察管留下好的印象。語言表達的時候，盡量地做到有問有答，切莫答非所問，或者別人還沒有提出問題，你就一股腦地說了出來，這樣，你不僅會給人留下自作聰明，不尊重人的印象，而且，很有可能把職業的大門自己給關上了。

　　二、適當發揮，切忌夸夸而談

　　接受面試的時候，對面試官的一些提問，可以適當地發表一些你個人的看法。也可以對自己的專業、工作經歷等做適當的說明和補充，這樣可以使面試官多一些對你的了解，從而加深印象。

　　當然，這樣的發揮一定要把握好分寸，要適當，適當的程度以能夠用最少的語言基本表達清楚和明白即可，要有的放矢，切不可夸夸而談，沒完沒了耽誤他人時間不說，還會給人留下華而不實的印象，最終讓自己留在了職場的大門以外。

　　三、多用征求他人意見和請教他人的語氣

　　在面試過程中，對一些問題的看法表述時，應盡量使用征求他人意見和向他人請教的語氣，比如，“我個人的看法不知是否正確？還請您多多指教！”“我的觀點，不知您認為如何？”等等，這樣可以讓面試官覺得你比較尊重他，因此，而留下好印象。

　　當然，一個人的口才不是一朝一夕就能夠形成的，語言的天才畢竟是太少！所以，更多的時候是我們要不斷地學習，不斷地訓練使自己真正地掌握語言的藝術，交際的藝術，談判的藝術等，從而充分地運用自己優秀的口才，在職場中左右逢源，最終成為職場的佼佼者。

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