提出離職后，被領導勸說留下，以后會被區別對待么？

想離職，而且已經提出來了，但公司還是想我留下，又是感情牌，又是前途牌。我已經捅破了這層紙，我想知道如果一個人提出辭職后，因為領導的勸說留下，以后一般會被區別對待么，畢竟是一個有了“反心”的人，當然，個人現在的意愿依然是要走。我想這個問題應該還是比較普遍吧

[提出離職后，被領導勸說留下，以后會被區別對待么？]相關文章：

1.提出離職后,被領導勸說留下,以后會被區別對待么?

【提出離職后，被領導勸說留下，以后會被區別對待么？】相關文章：

假實習證明會被學校發現么?07-10

提出辭職后還可以休年假嗎07-11

員工提出辭職后可以申請年假嗎？07-11

提出辭職后能否在離職前把婚假休完？07-11

勞動者提出辭職后能否反悔撤銷？07-11

勞動者提出辭職后可以反悔撤銷嗎？07-11

員工提出辭職后離職前，能不能享受公司福利？07-12

離職后年終獎能領到么？07-12

離職以后，五險一金可以提出多少來？07-11

B線技術類本科生參加騰訊的校園招聘，簡歷會被無視么？07-12