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提出離職，但被老板威脅，該怎么辦？
因為公司的經(jīng)營狀況不好，公司裁掉了很多員工，也有很多員工自己離職了，因為我處在一個公司保留下來的比較看重的一個項目組中擔任開發(fā)工程師，所以沒有被開掉，但是自己對公司發(fā)展不抱有希望，公司的現(xiàn)在氛圍自己也不喜歡，考慮了很久提出離職，但是被老板軟硬兼施，最后竟威脅說：“如果真的要走，除非你以后就別想在這個行業(yè)和這個城市混下去了，你再好好考慮吧”。聽到老板說這樣的話，我很意外，沒有想到他會說出這樣的話，以前也從沒遇到有人這樣威脅過我，并且老板以前是從ZF單位出來的，很有人脈，害怕他做出什么對我不好的事情，現(xiàn)在自己有很大的心里壓力，不知道該怎么辦，請各位幫幫我。謝謝！
補充：現(xiàn)在我負責的項目已經(jīng)接近尾聲，并且我給公司的承諾也是完成這個項目（外包項目）再走，并且人事和開發(fā)部經(jīng)理也已經(jīng)同意。我感覺是因為公司大力裁員，又有很多員工的離職，人心惶惶的，我現(xiàn)在離職會影響到項目組成員的穩(wěn)定。
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