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未簽合同,如何辭退過(guò)了試用期的員工

時(shí)間:2022-07-13 02:18:39 合同范文 我要投稿
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未簽合同,如何辭退過(guò)了試用期的員工

公司09年8月招了一鍋爐工,9月底我開(kāi)始接手人事工作,接到此人試用期不合格單,但當(dāng)時(shí)由于沒(méi)有招到合適人選,所以未采取任何措施,將此人留用了,但10年1月份,公司補(bǔ)簽勞動(dòng)合同后,此人將薪資泄露給同等職位員工,造成人事工作的困擾,加之此人工作態(tài)度不端正,很多同事都對(duì)其反感,目前打算將此人工資調(diào)整至跟他同等職位的員工工資水平,但跟其協(xié)商后,他不同意。我自知公司的一些做法違反了勞動(dòng)法,但如何圓滿地解決此事,非常困惑,請(qǐng)各位高手賜教。

未簽合同,如何辭退過(guò)了試用期的員工

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